Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Februar 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Bei "mons solar ag" wird die Arbeitsatmosphäre im Montageteam als hilfsbereit und respektvoll beschrieben. Das Team wird als angenehm, professionell und familiär wahrgenommen. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Wertschätzung, das tolle Arbeitsklima und die flache Hierarchie. Jedoch empfinden einige das Büro als eng und laut. Weiterbildungen werden gefördert und während der Arbeitszeit ermöglicht. Die Firma übernimmt die Kosten für Weiterbildungen und schätzt diese. Es gibt individuelle Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen. Die Kommunikation zwischen den Angestellten und den Führungskräften könnte verbessert werden. Die Firma legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umwelt, jedoch besteht noch Verbesserungsbedarf in Bezug auf die Erfüllung der Nachhaltigkeitsziele.
Gut finden Arbeitnehmende:
Hilfsbereite und respektvolle Arbeitsatmosphäre
Förderung von Weiterbildungen
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Verbesserung der Bürobedingungen
Verbesserung der internen Kommunikation
Stärkere Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei mons solar ag zeichnet sich durch eine respektvolle und hilfsbereite Teamdynamik aus. Die Mitarbeiter:innen schätzen besonders die familiäre Atmosphäre, das professionelle Miteinander und die flache Hierarchie. Die Du-Kultur und der unkomplizierte Umgang untereinander tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. Zudem wird gute Leistung oft gelobt und regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt.
Trotz der positiven Aspekte gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden das Büro als eng und laut, mit schlechter Luft- und Temperaturqualität. Zudem herrscht gelegentlich Anspannung und Druck, was jedoch auch für Dynamik und Vielfalt in der Arbeitsatmosphäre sorgt. Insgesamt wird die Arbeitsatmosphäre jedoch als angenehm, gut und ruhig wahrgenommen. Bei mons solar ag können Sie also sowohl ein unterstützendes Teamumfeld als auch spannende Herausforderungen erwarten.
Die Kommunikation bei Mons Solar AG scheint ein zentraler Diskussionspunkt zu sein. Einige Mitarbeiter:innen äußern Bedenken hinsichtlich der Qualität und Offenheit der internen Kommunikation. Sie berichten von Herausforderungen in der Beziehung zwischen Angestellten und Führungskräften und sehen Raum für Verbesserungen in der teaminternen und abteilungsübergreifenden Kommunikation. Es wird auch darauf hingewiesen, dass die Kommunikation nicht immer den Versprechungen auf der Unternehmens-Homepage entspricht.
Andererseits gibt es auch positive Stimmen, die eine klare, lösungsorientierte und ausgezeichnete Kommunikation hervorheben. Es wird betont, dass Inputs und Verbesserungsvorschläge offen angesprochen werden können und alles offen kommuniziert wird. Trotz der gemischten Meinungen, scheint es einen Konsens darüber zu geben, dass es Bereiche gibt, in denen die Kommunikation verbessert werden könnte. Dies zeigt das Engagement der Mitarbeiter:innen für eine stärkere Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens.
Das Vorgesetztenverhalten bei mons solar ag wird unterschiedlich wahrgenommen. Einige Mitarbeiter:innen schätzen die korrekten, freundlichen Vorgesetzten, die sich Zeit nehmen und Unterstützung bieten. Sie betonen die offene Kommunikation und Einbeziehung in Entscheidungsprozesse sowie das junge Team, das Veränderungen bewirken kann. Zudem wird die Firma als sozial beschrieben, mit einem offenen Ohr für die Belegschaft.
Andererseits gibt es Berichte über mangelnde Wertschätzung und Kommunikation. Es wird kritisiert, dass Mitarbeiter:innen ohne konstruktive Gespräche entlassen werden und ihre Bedürfnisse nicht ausreichend berücksichtigt werden. Die Rolle von Beliebtheit und Sympathie bei den Vorgesetzten wird als unprofessionell und demotivierend empfunden. Trotz der Betonung auf Familienbetrieb und hoher Wertschätzung für alle Mitarbeiter:innen, scheint dies nicht immer der Fall zu sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
57%
Internetnutzung
54%
Mitarbeiter-Events
51%
Diensthandy
49%
Hund erlaubt
46%
Firmenwagen
45%
Coaching
39%
Homeoffice
32%
Parkplatz
32%
Rabatte
28%
Mitarbeiter-Beteiligung
23%
Essenszulage
20%
Gute Verkehrsanbindung
15%
Betriebliche Altersvorsorge
14%
Gesundheits-Maßnahmen
12%
Kantine
9%
Barrierefrei
4%
Betriebsarzt
4%
Kinderbetreuung
3%
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Alles. Ich bin super gerne Teil der Monsfamilie. Wertschätzung steht bei Mons ans erster Stelle und jeder Einsatz wird gesehen und belohnt. Und jetzt mit dem neuen Gebäude in Sennwald haben wir so viel mehr Platz und da spürt man jetzt nochmal viel mehr Motivation und Leidenschaft. Es wird gemeinsam an einem Strang gezogen. Es wird lösungsorientiert gearbeitet, Kritik angenommen und direkt verbessert. Es gibt keine Probleme, nur Lösungen. Einfach ein geniales Unternehmen!
Nichts, wir geben was wir können und wann wir können. Diese Branche ist unberechenbar in der heutigen Zeit. Viele sehen nicht was wir tagtäglich unternehmen um Kunden zufrieden zustellen
Fake. Nach Aussen das eine, nach Innen das andere. Kunden werden angelogen, das ist immer noch so, trotz Kassensturz. Sieht man auch an vielen gekauften positiven Fake Bewertungen auf Google: 5 Sterne Bewertungen sind praktisch alle von nicht öffentlichen Profilen, die schlechten Bewertungen sind fast alle öffentliche Profile... was für ein Zufall!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Obwohl wir so viele Mitarbeiter sind, wird jeder gehört und individuell gefördert. Ich hatte eine super Einarbeitung und das hatte ich noch nie bei meinen früheren Arbeitgebern. Ich habe mich von Tag Eins an dazugehörig gefühlt und werde maximal gefördert, sodass ich mein volles Potential nutzen kann.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
mons solar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet mons solar besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden mons solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei mons solar als eher modern.
