Früher war es besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Das monstermässige Team
Rahmenbedingungen stimmen
Viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuelle Kommunikation
interne Stimmung gedrückt
Verbesserungsvorschläge
Klarere Führung, insbesondere bei negativen und unangenehmen Themen
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Vorgesetztenwechsel leider nicht mehr ganz so entspannt. Es wird vermehrt kontrolliert und überwacht. Man kann sich nicht mehr so frei bewegen, wie es vorher einmal war. Aktuell eine eher angespannte Atmosphäre
Kommunikation
Leider auch nicht mehr die Beste. Wichtige Infos und Announcements werden so lange raus geschoben, bis sie irgendwo anders durchgesickert sind. Früher wurden wichtige Entscheidungen schneller kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich einzigartig. Wir sind eine grosse Monsterfamilie.
Work-Life-Balance
Super Work-Life-Balance! Zeit kann frei eingeteilt werden. Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch wenn es seit dem Vorgesetztenwechsel etwas schwieriger und komplizierter wurde.
Vorgesetztenverhalten
War schon besser. Eine autoritäre Führung fehlt derzeit. Hauptsache alle sind positiv gestimmt und alles ist gut aber wirklich Tacheles wird nie gesprochen. Teilweise werden ungerechte/ unverständliche Entscheidungen getroffen, nur damit es zu keinen Auseinandersetzungen kommt.
Arbeitsbedingungen
Schönes grosses und helles Office. Es gibt zwei Bildschirme pro Person. Der Arbeitsplatz ist allerdings schon sehr veraltet. Ergonomie am Arbeitsplatz kennt man hier nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zufriedenstellend und wird immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden angeboten.
Image
Intern hat Monster ein super Image. Insgesamt ein wirklich guter Arbeitgeber. Extern hat Monster leider keinen guten Ruf und erschwert den daily job dadurch enorm.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Karriere-Perspektiven. Sobald man Key Account Manager wird, ist Schluss. Weiterbildungen werden nicht gefördert oder unterstützt.