montavent - Die OptiMEIERung im Bereich der Montagelösungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nach meinem eigenen Ermessen Verantwortungen übernehmen und Projekte leiten kann. Man kann sich in jeden Bereich einbringen und Ideen platzieren, die auch berücksichtigt und gewürdigt werden. Der Umgang ist fair und auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Mehrmals pro Jahr finden Events statt, bei denen der Zusammenhalt gefördert werden soll.
Auch wenn die Branche mal stockt, ist die Stimmung O.K.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings per Telefon und persönlich. Reger Austausch mit Kollegen im Außen- und Innendienst, sowie der Technik und Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, die größtenteils für einander einstehen und gemeinsam am Erfolg arbeiten.
Work-Life-Balance
Hauptsächlich die normalen Arbeitszeiten. Urlaub ist nach Absprache immer möglich. Wegen nicht redundanter Positionsbesetzungen teilweise mit längerem Vorlauf zu planen oder kurzfristig, wenn es gerade geht. Gebuchte Urlaube werden immer berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen wird die Wurzel des Problems gesucht, um gemeinsam eine Lösung zu finden. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Internationale Kunden, große Projekte und Kundennamen, die jeder kennt, machen die Arbeit spannend. Man sollte sich schon interessieren und identifizieren, damit man wirklich Spaß, denn auch Überstunden sollte man zwischendurch mal gerne machen.
Gleichberechtigung
Multikulturelle Belegschaft, bei der keinerlei Unterschiede gemacht werden, ob bei Geschlecht, Herkunft oder Religion. Wer Leistung bringt und Verantwortung übernehmen will, kann dies immer bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, daher aktuell keine Momentaufnahme möglich. Generell spielt das Alter aber keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Büros sind sehr offen, daher bei vielen Telefonaten eine entsprechende Lautstärke. Im Sommer sehr warm, da im Dachgeschoss gelegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr grün orientiertes Management. Firmenvelo zum leihen vorhanden. Auch der Chef fährt nur mit dem Velo und besitzt kein Auto.
Jedes Jahr finden Spenden statt, für sonnenenergetische Versorgung für Afrika.
Image
Der Ruf ist gut. Freunden schon empfohlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können beantragt und finanziert werden. Durch die flache Hierarchie sind wenig Stufen nach oben vorhanden. Neue Positionen können aber geschaffen werden.