Engagiertes, selbständiges Personal mit Kinder unerwünscht
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaire, nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen - mangelnde bzw. fehlende Begründung
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung einführen, welche sich ausschliesslich und ausreichend um Personal und deren Situation bemüht
Work-Life-Balance
Kinder werden als Handycap bezeichnet und angesehen. Mit Kind ist und bleibt nur Mutter in den Augen von MOS - NULL Karrierechancen!
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Vorgesetzte versprechen meist mehr als sie einhalten. Langfristige Versprechen werden nicht dauerhaft eingehalten.
Gleichberechtigung
Frauen ohne Kinder sind gern gesehen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro! Kein Platz zum ruhigen, konzentrierten Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine firmeninterne Weiterbildung. Selbst organisierte Weiterbildungen werden gern gesehen und teils unterstützt, abhängig von Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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