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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Feedbackkultur, aktiv gegen Sexual Harassment, Flexibilität, Kultur, Klima, Innovationskraft
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- Team-Spirit
- Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen
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Sehr gutes Arbeitsklima und Kultur
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The management is attentive, always ready to listen and really cares about the employees. This is something I've almost never seen before or not to that degree and it's wonderful.
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Motivierte MitarbeiterInnen werden gefördert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sometimes in making strict rules. It's difficult cause the atmosphere is so great but it's important for a growing company.
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Kommunikation des Managements
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

The management is currently really trying to improve the culture and the vision for the company is now very clear. I'd say keep going in that direction ! I feel like the company is now truly on the right path.
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Weniger Meetings dafür mehr Zeit zum durcharbeiten und/oder ausprobieren.
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Vereinfachung der Kommunikationskanäle,
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beruflich weiterbilden intern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Movu ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schönes Büro mit Startup-Flair an zentraler Lage inkl. moderner Klimaanlage
5
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Das Team is sehr jung und dynamisch. Jeder wird so akzeptiert wie er ist.
5
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Da die Leistung der Firma nicht stimmt sind die Kunden erbost. Das erschwert das Schaffen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Movu ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


The salary for interns can honestly be a bit higher a bit sooner.
3
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Schlecht bezahlt für einen Startup, der einer Versicherung gehört
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Startuperfahrung auf jeden Fall eine gute Erfahrung und gut für die Karriere. Weiterbilden muss man sich selber, bekommt aber genügend Zeit dafür.
4
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It really depends a little bit on the job you have within the company but the experience is extremely varied and you learn a lot.
4
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Durch den Wachstum kann jeder schnell aufsteigen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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