52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch die Flexi Zeit kann man sich sehr gut einteilen von wo man arbeitet, obwohl ich gerne im Buero bin, hilft es mir dass ich ab und zu von zuhause arbeiten kann.
Man bekommt tolle vorschlaege zur weiterbildung
Vielseitige Aufgaben
Dikatatorisches Verhalten der Vorgesetzten und Unterwürfigkeit gegenüber den Amis!
Vorschläge der Arbeitnehmer nicht einfach abwimmeln
Fehlende Wertschätzung
Verbesserungswürdig
Unausgewogener Leistungsdruck
Ungenügend
Könne besser sein
Schlecht
Je nach Problemstellung
Grottenübel
Fokussiert auf eigene Karriere
Veraltete Büroeinrichtugen in provisorischen Containern seit Jahren: Faule Ausreden, wieso kein modernes Bürogebäude realisiert werden könne.
Unterirdisch und auf Amis fokussiert
Falsche Bevorzugungen
Teilweise, Routinearbeiten werden nicht entsprechend gewürdigt
Flexiblität, die ich sehr schätze
open minded
Spannende und herausfordernde Projekte; gute Unterstützung von Vorgesetzten und auch von internationalen Kollegen/Kolleginnen
Mitarbeitervertrauen, kein "Blaming Culture", Fokus auf Vielfalt & Integration
Company really cares about its work force
Rather conservative external communication not differentiating vs. other companies
Cross-departmental and geographical mobility could be supported better
Family feeling, trust building is key
Remote working / hybrid home office well implemented. Well-being initiatives rolled out
Aufgaben, Projekte
Mobbing, Schlechte Führungskräfte, Inkompetenz
Implementation einer richtigen HR
Car parking in the city and God coffe machines
People, hierarchy, complete absence of communication and respect
Fire incompetent managers and non existing hr
Empty offices and people hiding
Meeting scheduled at 5 or 6 o'clock in the afternoon only to please Americans
A lot of people working remotely from all Europe and usa
Fake and liar, no communication, only empty positive words which meant the exact opposite
Non existent, consider that the onboarding was a one day activity where we mostly got information about policies
Contractors are there inky to take the most trivial tasks
Das Gesamtpaket, der Umgang, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Unterstützung und der Fokus auf D&I.
Administrativer Aufwand ist ziemlich gross. Man könnte noch mehr tun für Inklusion von handycapierten Personen und auch für die Altersdurchmischung
Altersdurchmischung könnte noch verbessert werden (mehr ältere Arbeitnehmer, über 50y)
Das kommt aber auch darauf an, wen man frägt...
top
Kann ich nicht gut Stellung dazu nehmen, da ich nicht "älter" bin
3 Vorgesetzte bei MSD - alle waren top, unterstützend, wohlwollend und fair
top
Hauptaufgabe sehr interessant, aber halt mit der notwendigen Complicance und Regulatorien verbunden. Auch eine ziemliche Administrations-Last
Es ist einfach eine sehr gute Firma zum arbeiten
Weiter so machen
Ich liebe bei der WAG zu arbeiten. Die Leute sind sehr nett und hilfsbereit. Es ist sehr familiär.
Es gibt Phasen, wo es mehr Arbeit gibt und man Überzeit arbeiten muss. Aber es wird geachtet, dass die Mitarbeiter nicht all zu viele Überstunden machen.
Ich bin sehr MSD dankbar für all die Möglichkeiten, die ich hatte, die Stellen zu wecheseln.
Bin zufrieden
Bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden
Ausrichtung aufs Patientenwohl, respektvolles Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten.
Werksareal liegt etwas abgelegen, dafür aber idyllisch
Obwohl viel davon gesprochen wird, gibt es Job-sharing nur selten (vor allem in Führungspositionen)
So verdient kununu Geld.