Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei MSE Personal Service AG als Einlaufsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr offenes Gespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerbungsfragen
- Stärken/ Schwächen,
- Welche Firma käme überhaupt nicht in Frage?
- Was wäre Deine Traumfirma?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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