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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet.

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen und generell das Zwischenmenschliche
Bewertung lesen
Man merkt das die Firma aus einem Familienbetrieb entstanden ist.
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Internationale Kontakte
Englische Kommunikation
Interessante Produkte
Interessanter Aufgabenbereich
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Falsche Wahl von Vergesetzten. Dies schützen sich gegenseitig und bemerken aber schwehrwiegende Fehlentwicklungen nicht --> Keine Konsequenzen
Die Vorgesetzten sind Teils schon lange im Buissnes. Leider sind sie unantastbar auch wenn sie fehlentscheidungen treffen.
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Mit (evtl. falsch verstandener) Sparsamkeit werden falsche Signale an die Mitarbeitenden gesendet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Offener kommunizieren. Keine Grossraumbüros mit mit mehr als 5 Mitarbeiter
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Multi-Contact ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auch aufgrund vieler Kollegen mit langer Firmenzugehörigkeit gibt es hier keinerlei Probleme.
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multi-Contact ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auch hier, freundliche Kollegen die einen unterstützen. Jedoch sind manche Dinge in Bezug auf Spesenregelung und Reiserichtlinien nicht wirklich Mitarbeiterfreundlich. Man hat hier das Gefühl, man möchte dem Mitarbeiter auf keinen Fall auch nur einen Rappen zu viel "gönnen".
3
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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