Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubtflexibel und rücksischtsvoll
Idealer Raum für unternehmerisch denkende und intelligente Menschen. Sehr international aufgestellt und erfolgreich.
Das Gesamtkonzept stimmt einfach.
schwere aufstiegs chancen, sonst gut
Wissen spielt nicht so eine grosse Rolle, wichtiger ist, dass man dort schön brav ist und nichts sagt. Es gibt für die meisten viel zu wenig zu tun, das ist langweilig
bessere chancen intern und lohnerhöhungen
Führungskräfte sollten klarer führen und auch desöftern durchgreifen.
Der am besten bewertete Faktor von New Reinsurance Company (NewRe) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geld ist kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von New Reinsurance Company (NewRe) ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele ganz schlimme Manager dort, die Fluktuationsrate ist entsprechend hoch und es wird viel geschimpft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für die meisten leider nicht. Es gibt viel Unruhe und Unzufriedenheit deshalb
