Nach mir die Sinnflut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Deutsches Unternehmen reich machen will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zukunft, ohne Zielorientierung, keine Kontinuität.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu M+W Zander.
Arbeitsatmosphäre
Nur auf Kader Niveau wirklich gut.
Kommunikation
Nur im Notfall. Sonst nur Schriftlich
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer , ohne Zukunftspläne.
Work-Life-Balance
Nur im Bereich Kader möglich.
Vorgesetztenverhalten
Schwache Kommunikation und nur im Brandfall.
Interessante Aufgaben
Machen andere.
Gleichberechtigung
Bei null. Man sollte immer gleich oben anfangen. Sonst keine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Preiswert. Alt und teuer. Für was würde sich ein Unternehmen entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Potenzial währe vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht. Wenn man nicht etwas einsparen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Fa, Bilfinger & Berger will Profite sehen und keine Karriere Finanzieren.
Image
Eher schlecht, liegt wohl Intern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Rahmen "mehr Verantwortung" für gleichen Lohn.
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