Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offener Betrieb und man konnte immer mit den Mitarbeitern lachen.
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Nichts
Grosszügiger Lehrlingslohn sowie Unterstützung betreffend Nachhilfe.
Stets Bemüht den Lernenden zu fordern und unterstützen bei Lücken.
Humorvolles Team
Bekam sehr viel Unterstützung für die Berufsschule. Hat mir sehr geholfen für die Abschlussprüfung!
Konnte in viele Abteilungen arbeiten.
Man wird nicht nur als "Lehrling" behandelt.
Die nachhaltige Strategie ist stimmig und passt in die heutige Zeit.
Arbeiten und Familie dies funktioniert bei Zug Estates.
Direkt auf dem eigenen Areal.
Offene Kommunikation von sämtlichen Hierarchiestufen.
Sehr angenehm
Alle Mitarbeitende werden gefördert, ob jung oder älter
Tolle Zusammenarbeit auch Bereichsübergreifend
Schnell und unkompliziert
- Vertrauen in Arbeitnehmer
- Viele Kompetenzen und Freiheiten
- Gute Möglichkeiten betreffend Weiterbildung
- hierarchisches Verhalten
Teamintern gut / teamübergreifend gibt es Verbesserungspotenzial
Super Team
Leider wird das Image eher schlechter dargestellt als es meiner Meinung nach ist
Sehr Umweltbezogen
Super vorgesetzte
Offen und Meistens Zeitnahe
Gutes Gehalt
Sehr abwechslungsreich
Konfliktfreien, Chaotisch, Unprofessionell
Mehr Schein als Sein
Kein Interesse seitens Unternehmen gefördert zu werden
Branchenüblich
Jeder schaut für sich, kein Teamgeist
Schlechte, lückenvolle Kommunikation, keine klare Aussagen, Keine Entscheidungen
Eiblick in verschiedene Abteilungen, viele interessante Tätitkeiten, nette/hilfreiche Arbeitskollegen, spannende Branche
Nichts
Bestehende Mitarbeiter fördern, damit man nicht immer den Bewerbungsprozess sowie Einarbeitungsprozess durchführen muss.
Fair und immer pünktlich
Stets offen für Anliegen/Fragen
Spannende Tätigkeiten
War praktisch bei jeder Abteilung.
Im Grundsatz gut bis sehr gut. In einigen Abteilungen funktioniert es besser als bei anderen.
Einige jammern auf hohem Nivau, habe schon in ganz anderen Läden gearbeitet.
Homeoffice. Freie Wahl der Ferien. Kompensation von Überzeit ist möglich. Jahresarbeitszeit. Wer gerne um um 9 oder 10 Uhr anfängt oder spontan zu Hause arbeiten will, kann das problemlos.
Weiterbildungswünsche werden wohlwollend geprüft. Anteil in Form von Kosten oder zusätzlcihen Ferien. Weiterbiludngen werden einem nicht aufgedrängt. Man ist selber verantwortlich und muss sich darum kümmern.
Socialleistungen sind sehr gut. Die Gehälter liegen im Branchenschnitt. Viele erwarten mehr, weil es Zug ist.
Das Ziel, Areale CO2-frei zu betreiben, ist sehr innovativ und zeugt von hohem Umweltbewusstsein. Die Firmenstrategie richtet sich dem aus.
Firmen- oder Teamausflüge, Periodische Mitarbeiterinformationen mit anschliessendem Apéro fördern die Zusammenarbeit.
Erfahrung in den relativ jungen Teams wird geschätzt.
Respektvoll und fair. Der interne Kommunikationsfluss dürfte besser sein - betrifft aber auch die Mitarbeiter untereinander.
Zentral gelegene Büros nähe Bahnhof. Die IT-Infrastruktur wird komplett ausgetauscht im Oktober. Keine Grossraumbüros. Klimaanlage fehlt.
Periodische Mitarbeiterinformationen, interner Newsletter, Teammeetings. Die Kommunikation düfte etwas proaktiver sein zwischen den Abteilen. Man erhält alle Informationen, aber nur wenn man nachfragt.
So wie ich es beurteilen kann, wurde sachlich entschieden - das Geschlecht ist zweitrangig.
Grosse Einflussmöglichkeiten - sofern man will. Wer jahrelang das Gleiche machen will, ist hier sicher am falschen Ort.
Lügen
Wird beschädigt
Keine
Keine
Sehr schlecht
Katastrophe
Schlecht
Schlecht
Zirkus mässig
Katastrophe
Keine
Keine
Ja aber
Die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und stehts weiter zu entwickeln. Offenes Ohr für Anliegen. Bereitschaft für Veränderungen. Einfach ein super Arbeitgeber!
So verdient kununu Geld.