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Namics AGals Arbeitgeber

Schweiz,  6 Standorte Branche EDV / IT
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Namics AGNamics AGNamics AG: Namics Team bei SlidemyCity in St.Gallen

Bewertungsdurchschnitte

  • 104 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (70)
    67.307692307692%
    Gut (23)
    22.115384615385%
    Befriedigend (8)
    7.6923076923077%
    Genügend (3)
    2.8846153846154%
    4,12
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    64.705882352941%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (4)
    23.529411764706%
    Genügend (0)
    0%
    4,02
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75

Firmenübersicht

Namics zählt zu den führenden Full-Service-Webdienstleistern für Web Solutions, E-Commerce, Digitale Kommunikation und Mobile Business Apps im deutschsprachigen Raum. Für alle Business-Bereiche bieten wir strategische Beratung, kreative Konzeption und technische Umsetzung aus einer Hand.

Kennzahlen

Umsatz

62 Mio. CHF (2015)

Mitarbeiter

rund 500 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit 1995 zuverlässig, kompetent ­— und erfolgreich

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir flexibel und ermöglichen unseren Kunden durch Standorte in Frankfurt, Hamburg, München, Zürich, Belgrad und St. Gallen unmittelbare Nähe. Zu unseren Kunden gehören unter anderem ADAC, Daimler AG, Drive Now, Kaufland und KUKA.

Im Best of Swiss Web Webagentur-Ranking, einer Rangliste der ewigen Bestenliste der Schweizer Webagenturen, belegen wir Platz drei und sind darüber hinaus die umsatzstärkste Web-Agentur der Schweiz. Auch im BVDW-Internetagentur-Ranking zählen wir mit Platz 19 zu den führenden deutschen Internetagenturen. Erfahren Sie hier mehr über unsere Rankings.

Wir führen dieses positive Echo auch darauf zurück, dass wir uns selbst gehören. Das gesamte Namics-Aktienkapital verteilt sich zu gleichen Teilen auf mehrere operativ tätige Partner in Deutschland und der Schweiz. All diese Mitarbeiter verbindet vor allem eins: das gemeinsame Interesse an einem langfristigen Unternehmenserfolg.

Alle, die mehr über Namics erfahren wollen, dürfen uns gerne auf Twitter und LinkedIn folgen. Neue Stellenangebote liefert regelmässig unser Job Twitterkanal.

Hier findest diu alle aktuellen Stellenangebote.

Möchtest du mehr über unsere Arbeit erfahren? Dann besuche den Namics-Blog!

Und Impressionen gibt es auc bei Facebook und Instagram.

Ausführliches Impressum: http://nam.to/imp

Perspektiven für die Zukunft

Dir eine erfüllende Arbeitsstelle anzubieten, das ist unser Ziel. Eine Beschäftigung, die dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterbringt. Eine Arbeit, die Spaß macht - das ist Namics. Alle Namics-Mitarbeitenden üben eine kreative Arbeit in einem teamorientieren, leistungsfördernden Umfeld aus. Gute Leistungen erkennen wir an. In unserer interdisziplinären Teamstruktur kannst du kontinuierlich in anspruchsvollen Projekten dazu lernen. Sie treffen verschiedene Kompetenzen und Alterstufen. Hierarchien schreiben wir klein. Mit guter Teamfähigkeit stimmt die Chemie und sind außerordentliche Leistungen möglich.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja, da wir eine Jahresarbeitszeit haben

Homeoffice
Ja

Kantine
Nein, aber an jedem Standort gibt es eine Küche und Aufenthaltsräume mit Tischkicker

Essenszulagen
Es gibt an jeden Standort frisches Obst für unsere Mitarbeiter sowie Kaffee und Mineralwasser, welche von Namics gestellt werden

Betriebskindergarten
Nein

Betr. Altersvorsorge
Ja, Pensionskasse

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Nein

Betriebsarzt
Nein

Coaching
Nein

Parkplatz

Ja

gute Anbindung
Ja, der Bahnhof ist zu Fuß immer in 5 min erreichbar

Mitarbeiterrabatte

Nein

Firmenwagen

Ja

Mitarbeiterhandys
Ja

Mitarbeiterbeteiligung
Ja, Bonus

Mitarbeiter Events

Teamevents, Namics-Events, Skitag,…

Internetnutzung
Immer und überall

Hunde geduldet
Ja, ist aber standortabhängig

Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
Halb-Tax für jeden Mitarbeiter

6 Standorte

Standorte Inland

St. Gallen, Zürich

Standorte Ausland

Frankfurt a. M., Hamburg, München, Belgrad

Impressum

Ausführliches Impressum: http://nam.to/imp

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Student
Wir fördern den intensiven Austausch zwischen Wissen und Praxis. Darum bieten wir Studierenden, die das Grund-/Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen haben, Praktika, Werkstudententätigkeiten und die Zusammenarbeit bei Abschlussarbeiten an. Ein Praktikum sollte mindestens sechs Monate andauern, da nur so eine intensive und erfolgreiche Projektarbeit möglich ist.


Grundvoraussetzung einer studienbegleitenden Teilzeitarbeit ist ein Arbeitspensum von 20 Stunden pro Woche.
Gerne kannst du auch deine Bachelor- oder Masterarbeit in Zusammenarbeit mit Namics schreiben. Wir betreuen Abschlussarbeiten, die sich mit einem Internet-Thema beschäftigen. Komme doch auf uns zu und unterbreitee uns deine Ideen oder Themen für die Thesis. Während der Zusammenarbeit bist du bei Namics angestellt und schreibst zu 50% der Zeit an der Abschlussarbeit. In der übrigen Zeit sammelst du Berufspraxis in Kundenprojekten und unterstützst das Team.

Absolvent
Wenn du dein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Kommunikation oder Design abgeschlossen hast, kannst du bei uns in kürzester Zeit Verantwortung als Consultant, Art Director oder Software Engineer übernehmen. Dabei sammelst du in unseren interdisziplinären Teams Lebens- und Berufserfahrung und kannst dich in verschiedenen Bereichen Wissen aneignen. Praktische Erfahrungen mit dem Medium Internet z.B. durch ein längeres Praktikum setzen wir bei interessierten Bewerbern voraus.

Professional
Du willst dein Talent und Können in einem neuen, herausfordernden Umfeld einbringen? Du strebst solide Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer führenden Online Professional Service Firm an? Dann könnte Namics Dein zukünftiger Arbeitgeber sein. Als erfahrene Fach- oder Führungskraft weisst du, was du von Ihrem Arbeitgeber erwartest: Gestaltbares Arbeitsumfeld, Handlungsspielraum, Verantwortung, aber auch Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, Arbeitszeitflexibilität oder umfangreiche Sozial- und Vorsorgeleistungen. All dies findest du bei uns. Aber auch wir wissen, was wir von dir erwarten: Neben umfassender Berufserfahrung und fundiertem Fachwissen in Consulting, Kreation oder Entwicklung von IT- und Web-Lösungen solltest du eine veränderungsfähige, belastbare und initiative Persönlichkeit sein, mit Freude an Projekt- und Teamarbeit.

Gesuchte Qualifikationen

    •    Flexibilität, Einsatzfreude, Belastbarkeit
    •    Große Bereitschaft, sich Neues anzueignen
    •    Hohe Kundenorientierung (Ausrichten auf die Kundenbedürfnisse) und Umsetzungsfähigkeit
    •    Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
    •    Teamfähigkeit

Gesuchte Studiengänge

    •    Wirtschaftswissenschaften
    •    Wirtschaftsinformatik
    •    Informatik
    •    Informationsmanagement
    •    Medieninformatik
    •    Kommunikation
    •    Design

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Namics-Mitarbeiter zeichnen sich durch Verantwortungsgefühl, Selbstständigkeit, Ehrgeiz und Engagement aus. Um diese Eigenschaften zu fördern, schaffen wir unseren Mitarbeitern Freiräume für ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch Jahresarbeitszeit, Homeoffice, Work-Life-Balance, leistungsgerechte Bezahlung, Einsatzmöglichkeiten in Deutschland und in der Schweiz, ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obst, legendäre Apéros, Kicker-Turniere und vieles mehr.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur: offen sein, gemeinschaftlich arbeiten. Und Spaß machen darf es auch!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Jeder neue Mitarbeiter wird bei Namics von Anfang an die Möglichkeit haben, direkt an einem Kundenprojekt zu arbeiten. Lange Einarbeitungsphasen, in denen nur Infomaterial gelesen wird, gibt es bei Namics nicht. Unser Motto ist: Loslegen und Anpacken.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Die Bewerbung bitte über das entsprechende Online-Formular auf jobs.namics.com einreichen. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote bei Namics. Sollte der richtige Job für dich nicht dabei sein, dann kannst du uns deine Unterlagen über das Initiativbewerbungsformular zukommen lassen.

Auswahlverfahren

Der Bewerbungsprozess bei Namics hilft dir, sich ein besseres Bild von Namics zu machen, um herauszufinden, ob der Job dich wirklich anspricht und bietet auch uns die Möglichkeit, mehr über dich zu erfahren.

Den Eingang deiner Bewerbung bestätigen wir dir umgehend, bei Interesse laden wir dich zeitnah zu einem 30 minütigen Telefongespräch ein. Hier geht es vor allem um ein erstes Kennenlernen und die Erwartungshaltungen beider Parteien abzugleichen sowie die Details der Stelle zu besprechen. Hat das gepasst, dann laden wir dich zum persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort ein. Konnten wir uns im Gespräch beidseitig voneinander überzeugen, findet im Anschluss ein Schnuppertag in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld statt. Dieser soll dir helfen noch ein vertiefteres Verständnis von Namics zu gewinnen. Im Mittelpunkt steht deshalb der Austausch mit Beratern, Software Entwicklern und Vertretern der Kreation. Auf diese Weise erhälst du einen guten Einblick in unsere drei Kompetenzen und lernst den Projektalltag kennen. Im Anschluss an den Schnuppertag entscheiden wir uns beide wir, ob wir gemeinsam den nächsten Karriereschritt angehen wollen.

Namics AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
4,02 Bewerber
4,75 Azubis
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Führung hängt zu stark an der Person und ist nicht durch Prozesse vorgegeben - ich hatte leider Pech

Verbesserungsvorschläge

  • Flache Hierarchien und spärlich definierte Prozesse führen leider auch dazu dass sich grosse Egos entwickeln können - mit entsprechenden Auswirkungen für deren Mitarbeiter.

Pro

Spannende Kunden, spannende Arbeit

Contra

Entscheide Dich Namics: Willst Du jung, frei und wild sein oder gross und professionell?

  • 27.Juni 2017 (Geändert am 05.Juli 2017)
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 09.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
0,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 104 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (70)
    67.307692307692%
    Gut (23)
    22.115384615385%
    Befriedigend (8)
    7.6923076923077%
    Genügend (3)
    2.8846153846154%
    4,12
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    64.705882352941%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (4)
    23.529411764706%
    Genügend (0)
    0%
    4,02
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75

kununu Scores im Vergleich

Namics AG
4,13
125 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,55
116.167 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.705.000 Bewertungen