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Namics AGals Arbeitgeber

Schweiz,  6 Standorte Branche EDV / IT
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Namics AG: Namics Team bei SlidemyCity in St.GallenNamics AGNamics AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 118 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (82)
    69.491525423729%
    Gut (23)
    19.491525423729%
    Befriedigend (9)
    7.6271186440678%
    Genügend (4)
    3.3898305084746%
    4,12
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    64.705882352941%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (4)
    23.529411764706%
    Genügend (0)
    0%
    4,02
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75

Firmenübersicht

Namics zählt zu den führenden Full-Service-Webdienstleistern für Web Solutions, E-Commerce, Digitale Kommunikation und Mobile Business Apps im deutschsprachigen Raum. Für alle Business-Bereiche bieten wir strategische Beratung, kreative Konzeption und technische Umsetzung aus einer Hand.

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Kennzahlen

Umsatz

62 Mio. CHF (2015)

Mitarbeiter

über 500 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit 1995 zuverlässig, kompetent ­— und erfolgreich

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir flexibel und ermöglichen unseren Kunden durch Standorte in Frankfurt, Hamburg, München, Zürich, Belgrad und St. Gallen unmittelbare Nähe. Zu unseren Kunden gehören unter anderem ADAC, Daimler AG, Drive Now, Kaufland und KUKA.

Im Best of Swiss Web Webagentur-Ranking, einer Rangliste der ewigen Bestenliste der Schweizer Webagenturen, belegen wir Platz drei und sind darüber hinaus die umsatzstärkste Web-Agentur der Schweiz. Auch im BVDW-Internetagentur-Ranking zählen wir mit Platz 19 zu den führenden deutschen Internetagenturen. Erfahren Sie hier mehr über unsere Rankings.

Wir führen dieses positive Echo auch darauf zurück, dass wir uns selbst gehören. Das gesamte Namics-Aktienkapital verteilt sich zu gleichen Teilen auf mehrere operativ tätige Partner in Deutschland und der Schweiz. All diese Mitarbeiter verbindet vor allem eins: das gemeinsame Interesse an einem langfristigen Unternehmenserfolg.

Alle, die mehr über Namics erfahren wollen, dürfen uns gerne auf Twitter und LinkedIn folgen. Neue Stellenangebote liefert regelmässig unser Job Twitterkanal.

Hier findest du alle aktuellen Stellenangebote.

Möchtest du mehr über unsere Arbeit erfahren? Dann besuche den Namics-Blog!

Und Impressionen gibt es auch bei Facebook und Instagram.

Ausführliches Impressum: http://nam.to/imp

Perspektiven für die Zukunft

Dir eine erfüllende Arbeitsstelle anzubieten, das ist unser Ziel. Eine Beschäftigung, die dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterbringt. Eine Arbeit, die Spaß macht - das ist Namics. Alle Namics-Mitarbeitenden üben eine kreative Arbeit in einem teamorientieren, leistungsfördernden Umfeld aus. Gute Leistungen erkennen wir an. In unserer interdisziplinären Teamstruktur kannst du kontinuierlich in anspruchsvollen Projekten dazu lernen. Du triffst verschiedene Kompetenzen und Alterstufen. Hierarchien schreiben wir klein. Mit guter Teamfähigkeit stimmt die Chemie und sind außerordentliche Leistungen möglich.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja, da wir eine Jahresarbeitszeit haben

Homeoffice
Ja

Kantine
Nein, aber an jedem Standort gibt es eine Küche und Aufenthaltsräume mit Tischkicker

Essenszulagen
Es gibt an jeden Standort frisches Obst für unsere Mitarbeiter sowie Kaffee und Mineralwasser, welche von Namics gestellt werden

Betriebskindergarten
Nein

Betr. Altersvorsorge
Ja, Pensionskasse

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Nein

Betriebsarzt
Nein

Coaching
Nein

Parkplatz

Ja

gute Anbindung
Ja, der Bahnhof ist zu Fuß immer in 5 min erreichbar

Mitarbeiterrabatte

Nein

Firmenwagen

Ja

Mitarbeiterhandys
Ja

Mitarbeiterbeteiligung
Ja, Bonus

Mitarbeiter Events

Teamevents, Namics-Events, Skitag,…

Internetnutzung
Immer und überall

Hunde geduldet
Ja, ist aber standortabhängig

Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
Halb-Tax für jeden Mitarbeiter

6 Standorte

Standorte Inland

St. Gallen, Zürich

Standorte Ausland

Frankfurt a. M., Hamburg, München, Belgrad

Impressum

Ausführliches Impressum: http://nam.to/imp

Für Bewerber

Videos

CrativetalentsatNamics.mp4
Herzensprojekt. Check Your Chance. Namics.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Student
Wir fördern den intensiven Austausch zwischen Wissen und Praxis. Darum bieten wir Studierenden, die das Grund-/Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen haben, Praktika, Werkstudententätigkeiten und die Zusammenarbeit bei Abschlussarbeiten an. Ein Praktikum sollte mindestens sechs Monate andauern, da nur so eine intensive und erfolgreiche Projektarbeit möglich ist.


Grundvoraussetzung einer studienbegleitenden Teilzeitarbeit ist ein Arbeitspensum von 20 Stunden pro Woche.
Gerne kannst du auch deine Bachelor- oder Masterarbeit in Zusammenarbeit mit Namics schreiben. Wir betreuen Abschlussarbeiten, die sich mit einem Internet-Thema beschäftigen. Komme doch auf uns zu und unterbreitee uns deine Ideen oder Themen für die Thesis. Während der Zusammenarbeit bist du bei Namics angestellt und schreibst zu 50% der Zeit an der Abschlussarbeit. In der übrigen Zeit sammelst du Berufspraxis in Kundenprojekten und unterstützst das Team.

Absolvent
Wenn du dein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Kommunikation oder Design abgeschlossen hast, kannst du bei uns in kürzester Zeit Verantwortung als Consultant, Art Director oder Software Engineer übernehmen. Dabei sammelst du in unseren interdisziplinären Teams Lebens- und Berufserfahrung und kannst dich in verschiedenen Bereichen Wissen aneignen. Praktische Erfahrungen mit dem Medium Internet z.B. durch ein längeres Praktikum setzen wir bei interessierten Bewerbern voraus.

Professional
Du willst dein Talent und Können in einem neuen, herausfordernden Umfeld einbringen? Du strebst solide Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer führenden Online Professional Service Firm an? Dann könnte Namics dein zukünftiger Arbeitgeber sein. Als erfahrene Fach- oder Führungskraft weisst du, was du von deinem Arbeitgeber erwartest: Gestaltbares Arbeitsumfeld, Handlungsspielraum, Verantwortung, aber auch Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, Arbeitszeitflexibilität oder umfangreiche Sozial- und Vorsorgeleistungen. All dies findest du bei uns. Aber auch wir wissen, was wir von dir erwarten: Neben umfassender Berufserfahrung und fundiertem Fachwissen in Consulting, Kreation oder Entwicklung von IT- und Web-Lösungen solltest du eine veränderungsfähige, belastbare und initiative Persönlichkeit sein, mit Freude an Projekt- und Teamarbeit.

Gesuchte Qualifikationen

    •    Flexibilität, Einsatzfreude, Belastbarkeit
    •    Große Bereitschaft, sich Neues anzueignen
    •    Hohe Kundenorientierung (Ausrichten auf die Kundenbedürfnisse) und Umsetzungsfähigkeit
    •    Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
    •    Teamfähigkeit

Gesuchte Studiengänge

    •    Wirtschaftswissenschaften
    •    Wirtschaftsinformatik
    •    Informatik
    •    Informationsmanagement
    •    Medieninformatik
    •    Kommunikation
    •    Design

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Namics-Mitarbeiter zeichnen sich durch Verantwortungsgefühl, Selbstständigkeit, Ehrgeiz und Engagement aus. Um diese Eigenschaften zu fördern, schaffen wir unseren Mitarbeitern Freiräume für ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch Jahresarbeitszeit, Homeoffice, Work-Life-Balance, leistungsgerechte Bezahlung, Einsatzmöglichkeiten in Deutschland und in der Schweiz, ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obst, legendäre Apéros, Kicker-Turniere und vieles mehr.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur: offen sein, gemeinschaftlich arbeiten. Und Spaß machen darf es auch!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Jeder neue Mitarbeiter wird bei Namics von Anfang an die Möglichkeit haben, direkt an einem Kundenprojekt zu arbeiten. Lange Einarbeitungsphasen, in denen nur Infomaterial gelesen wird, gibt es bei Namics nicht. Unser Motto ist: Loslegen und Anpacken.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Die Bewerbung bitte über das entsprechende Online-Formular auf jobs.namics.com einreichen. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote bei Namics. Sollte der richtige Job für dich nicht dabei sein, dann kannst du uns deine Unterlagen über das Initiativbewerbungsformular zukommen lassen.

Auswahlverfahren

Der Bewerbungsprozess bei Namics hilft dir, sich ein besseres Bild von Namics zu machen, um herauszufinden, ob der Job dich wirklich anspricht und bietet auch uns die Möglichkeit, mehr über dich zu erfahren.

Den Eingang deiner Bewerbung bestätigen wir dir umgehend, bei Interesse laden wir dich zeitnah zu einem 30 minütigen Telefongespräch ein. Hier geht es vor allem um ein erstes Kennenlernen und die Erwartungshaltungen beider Parteien abzugleichen sowie die Details der Stelle zu besprechen.

Hat das gepasst, laden wir dich zum persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort ein. Konnten wir uns im Gespräch beidseitig voneinander überzeugen, findet im Anschluss ein Schnuppertag in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld statt. Dieser soll dir helfen noch ein vertiefteres Verständnis von Namics zu gewinnen. Im Mittelpunkt steht deshalb der Austausch mit Beratern, Software Entwicklern und Vertretern der Kreation. Auf diese Weise erhältst du einen guten Einblick in unsere drei Kompetenzen und lernst den Projektalltag kennen. Im Anschluss an den Schnuppertag entscheiden wir uns beide, ob wir gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen wollen.

Namics AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
4,02 Bewerber
4,75 Azubis
  • 24.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ob bei der Arbeit oder danach – es hat mir immer Spass gemacht, ein Teil des Ganzen zu sein. Wer genauso ackern wie feiern kann, ist hier richtig.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich immer stark für mich eingesetzt und eine transparente Haltung mit ehrlichem Feedback gelebt.

Interessante Aufgaben

Stark projekt- und standortabhängig. Generell aber sehr spannend aufgrund des Kunden-Portfolios

Gleichberechtigung

Lohnschere m/w

Karriere / Weiterbildung

Für mich persönlich gab es kein Weiterkommen, generell bietet Namics aber sehr viele interne Aufstiegsmöglichkeiten wie auch externe Weiterbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

stark leistungsabhängige Lohnerhöhungen. Langfristig lohnt es sich aber dennoch, denn auch der Name ist was wert ;)

Image

Bei so ziemlich jedem Bewerbungsgespräch werde ich auf Namics angesprochen. Auch innerhalb der Branche hat namics m.E. ein sehr positives Image.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Namics
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Danke für dein gutes Zeugnis. Natürlich macht es mich auch etwas stolz, immer wieder festzustellen, wie sehr die Zeit bei Namics zur Employability beiträgt. Es ist eine Bestätigung dafür, dass es uns als Team gelingt, uns stets weiterzuentwickeln und die sich immer wieder verändernden Herausforderungen zu meistern. Die Gender-Thematik gehen wir im Rahmen der Strategie 2020 konsequent an. Die von dir angesprochene Lohnschere gibt es zwar nicht. Im Zusammenhang mit WTO-Ausschreibungen oder Ausschreibungen der öffentlichen Hand müssen wir jeweils zur Lohngleichheit Farbe bekennen. Und wir schneiden dort gut ab. Jedoch haben wir viel Luft nach oben, bei der Förderung und Entwicklung von Wiedereinsteigerinnen z.B. beim Schaffen von idealen Voraussetzungen für Familien generell aber auch was den Frauenanteil im Management angeht. Wir können keine Wunder vollbringen, noch ist der Frauenanteil sowohl in Deutschland wie in der Schweiz in der Informatik beängstigend klein und damit das Potential eben auch. Aber wir engagieren uns, durch das Schaffen besserer Voraussetzungen und durch die Mitarbeit in Projekten, Mädchen technische Berufe näher zu bringen. Liebe Grüsse

Martin Pulfer
Head of HR Management
Namics AG

  • 22.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel Freiraum. Ideen und Änderungen werden akzeptiert und umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher wenig ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro, manchmal sehr laut.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Namics AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zwar Grossraumbüros, aber wo kann man ganz Entspannt sich wie ein Barista einen Café machen und diesen auf der Attika Terrasse gemütlich schlürfen mit der Stadt unter deinen Füssen. Während man mit dem Kunden via Headset Telefoniert.

Vorgesetztenverhalten

Alles Gut.

Kollegenzusammenhalt

Auf die gute Zusammenarbeit!

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an :) Natürlich gibt es Aufgaben die einem nicht gefallen aber sonst wäre es ja auch keine "Arbeit". Es gibt aber auch Tage/Wochen/Monate mit den Geilsten Projekten ever! Dass ich sowas mal während der Arbeitszeit machen werde hätte ich mir nie Vorgestellt.

Kommunikation

Monatliche Infos von der GL mit ausgezeichnetem Frühstücksbuffet. Man fühlt sich ein wenig wie im Film wenn die Belegschaft vor dem GL steht und zuhört und dieses wird auch an die Aussenstandorte gestreamt. Transparente Infos über die gesamte Firma (Zahlen, Fakten, Projektpipelines und deren Status)

Gehalt / Sozialleistungen

Leider ist das Gehaltsniveau unterdurchschnittlich. Deshalb fällt es mir umso schwerer dass ich wohl demnächst Kündigen werde 

Arbeitsbedingungen

Neue Hardware von Beginn an (Mac oder Dell, Android oder IOS was ist deine Welt?)

Work-Life-Balance

Home Office wird ermöglicht, kein Problem wenn man krank wird oder mal eine kleine Auszeit braucht.

Image

Hoch angesehene Agentur

Contra

Gehaltsniveau

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Namics AG
  • Stadt
    St. Gallen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin, Vielen Dank für die Blumen und die tolle Bewertung. Wir sind froh und glücklich ein Arbeitsumfeld und Arbeitsinhalte zur Verfügung stellen zu können, wie Du es beschrieben hast. Wir arbeiten dafür, dass es so bleibt und sich Namics und seine Mitarbeiter/innen jeden Tag weiterentwickeln. Hierzu gehört selbstredend auch das Gehalt – welches immer ein Gesamtpaket aus verschiedensten Leistungen ist. Dieses Paket ist keinesfalls „unterdurchschnittlich“. Wir legen grossen Wert auf eine faire und marktgerechte Bezahlung. Wir überprüfen mit externen Partner diese Marktkonformität in regelmässigen Abständen und passen strukturelle Unterschiede umgehend an. Dein ganz persönliches Empfinden, ob Du fair und gerecht für Deine Leistung belohnt wirst, kannst, sollst und darfst Du jederzeit mit uns besprechen. Gerne offen, ehrlich und in einem persönlichen Gespräch. Dein Coach und ich freuen uns darauf, mit Dir wieder in den Dialog zu treten., wie wir das mit allen Mitarbeitern machen. Viele Grüsse, Michael Pertek COO. Partner.

René Paparusso
Principal Recruiting Manager


Bewertungsdurchschnitte

  • 118 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (82)
    69.491525423729%
    Gut (23)
    19.491525423729%
    Befriedigend (9)
    7.6271186440678%
    Genügend (4)
    3.3898305084746%
    4,12
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    64.705882352941%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (4)
    23.529411764706%
    Genügend (0)
    0%
    4,02
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75

kununu Scores im Vergleich

Namics AG
4,12
139 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
168.791 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.865.000 Bewertungen