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Bewertung

Super Arbeitgeber mit einzigartiger Atmosphäre

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 bei Merkle Switzerland in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Namics hat eine einzigartige Arbeitsatmosphäre mit exzellentem Umgang im Team / unter den Arbeitskollegen.
Man geniesst viel Freiheiten und Eigenverantwortung sowie einen sehr hohen Grad an Mitbestimmungsrecht, diese Freiheiten müssen natürlich auch vernünftig genutzt werden.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen informiert die Geschäftsleitung regelmässig und detailliert über aktuelle Zahlen, Projekte, interne Vorstösse usw.
Prozesse und Vorgehensweisen werden immer wieder hinterfragt und verbessert. "Es geht was" und das merkt man.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Image von Namics in der Öffentlichkeit hat meines Erachtens zu unrecht etwas gelitten in den letzten Jahren. Die Firma ist besser als sie sich verkauft.
Auch wenn aktuell mehr Aufwand in das Thema Innovation gesteckt wird so passiert doch gefühlt noch zu wenig in diesem Bereich

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen sollten konsequent umgesetzt werden. Es benötigt auch mehr Standardisierung in vielen Bereichen um die internen Prozesse effizienter zu machen. Verbesserungspotentiale werden zwar angegangen aber (noch) zu wenig effizient und rigoros.
Die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern sollte konsequenter geplant werden. Vieles hängt an Eigeninitiativen von Mitarbeitern selbst welche Schulungen und Weiterbildungen planen und organisieren.

Work-Life-Balance

Ab und zu geht es schon stressig zu und her - aber das gehört in diesem Bereich einfach dazu...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ex-Kollegin, bzw. ex-Kollege

Danke für deine Bewertung, die gute Gesamtnote, aber auch die wertvollen Verbesserungshinweise.

Die Suche eines geeigneten Systems, welches die Prozessführung in unterschiedlichen Bereichen vereinfacht und damit die Wirkung erhöht, ist im vollen Gange und soll uns schon bald erfolgreich abgeschlossen werden.

Gerade im Bereich Weiterbildung werden wir davon viel profitieren können und den Bedarf und die Ausrichtung unseres Schulungsprogramms einfacher und schneller aufeinander abstimmen können.

Liebe Grüsse
Martin Pulfer, Head of HR

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