Unprofessionelles Telefonat
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zu einem Telefonat zu einem bestimmten Termin eingeladen. Zu Beginn des Telefonates sagte mir die Mitarbeiterin, dass sie nur 30 Minuten Zeit hat. Nachdem ich meinen Wechsel erklärt hatte, begann sie die Stellenausschreibung Punkt für Punkt abzufragen und ich sollte sagen ob ich es kann oder nicht. Da man ja nicht immer ja oder nein sagen kann zu bestimmten Arbeitsaufgaben/Fähigkeiten erklärte ich dies genauer. Das passte der Mitarbeiterin aber nicht und ich sollte kurz und bündig antworten, denn ich hätte nur mehr 15 Minuten Zeit. Somit konnte/sollte ich nur mehr mit ja oder nein antworten. Als letztes wurde sogar die Fähigkeit der Kenntnis der deutschen Sprache (stand in Ausschreibung) gefragt. Wenn ich mit Ihr 30 Minuten deutsch spreche, dann erübrigt sich meiner Meinung nach diese Frage. Wenn sich die Mitarbeiterin schon vorher einmal meinen Lebenslauf angesehen hätte, dann hätten sich viele Punkte der Ausschreibung schon vorher geklärt und man hätte nicht so stressen müssen. Also ich kann nicht für das gesamte UN sprechen, aber diese Mitarbeiterin sollte sich besser vorbereiten und eine angenehmere Atmospähre während des Bewerbungsgespräches schaffen, denn ich war nach dem Telefonat ziemlich verärgert über diese Vorgehensweise und möchte eigentlich dieses UN als Personalvermittler nicht haben.