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Ahlen, 
Zweigniederlassung 
Altishofen/Schweiz 
in 
Liquidation
Bewertung

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Die Würde des Menschen ist unantastbar

1,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kommentare

Verbesserungsvorschläge

Der letzte macht das Licht aus.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem sämtliche Mitarbeiter in Altishofen gekündigt wurden ist die Stimmung natürlich noch schlimmer. Man kann für ein Bruchteil seiner Bezüge nach Ahlen / Deutschland wechseln, das trägt natürlich auch zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.

Kommunikation

Mitarbeiter/innen werden grob Verbal dominiert, um die eigene Überlegenheit zu demonstrieren. Tolle Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Teamfähigkeit, man ist Taub für Kritik und hat keinerlei Einfühlungsvermögen.

Work-Life-Balance

?????

Vorgesetztenverhalten

Dieses Grundgesetz ist unbekannt. Schon die alten Griechen haben diese Art der Führung mit dem Wort Hybris beschrieben: der Selbstüberschätzung.
Die Führung ist von der eigenen Gier getrieben. Statussymbole spielen eine grosse Rolle, um Minderwertigkeitsgefühle zu kompensieren. Leidtragende sind die eigenen Mitarbeiter.
Da werden tolle Newsletter erstellt wie erfolgreich doch nicht alles ist.
Frei nach dem Motto: tue gutes und Berichte drüber! Baron Münchhausen würde blass vor Neid.

Image

Narzisstische Persönlichkeiten, selbstverliebte Menschen, die sich für etwas Besonderes halten, die sich an Fantasien grenzenlosen Erfolgs und göttlicher Überlegenheit berauschen, können kein positives Image erzeugen.
Sie sind zutiefst überzeugt von der eigenen Grandiosität und so in der Lage, die Realität völlig auszublenden.
Irgendwann neigen sie dazu, sich nur noch mit Schmeichlern und Jasagern zu umgeben, die sich in ihrer Meinung bestärken.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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