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Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Problemen werden Lösungen gesucht und auch gefunden
Familiäres Team
Gleitzeit und Homeoffice gibt viel Freiraum
Ich kam als Quereinsteiger in die Firma und durfte Intern sowie Extern viele Weiterbildungen absolvieren. Als meine Abteilung aufgelöst wurde, durfte ich Intern Wechseln und wurde Umgeschult.
Wird vom ersten Tag an akzeptiert
Fair, Diskret und immer Freundlich
Grosszügige Pulte und viel Raum zum Arbeiten
Wöchentlicher Informationsaustausch mit News aus de Geschäftsleitung
Das immer nach einer Lösung gesucht wird. Bevor man die Kündigung erhält, hat man ein Gespräch für einen Wechsel in einen anderen Tätigkeitsbereich.
Gute Arbeitskollgen, lockere Atmosphäre
Hat leider in den letzten Jahren ein bisschen gelitten, ist jedoch wieder langsam auf dem aufsteigenden Ast
Gleitarbeitszeiten, man kann um 07 Uhr anfangen oder auch erst um 08 Uhr.
Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Man trennt PET vom normalen Abfall, jedoch nicht Alu. Wäre verbesserungsfähig.
Wenn man etwas will und sich die Ziele setzt, wird man hier unterstützt unf gefördert.
Lockere Gespräche, immer wieder für einen kleinen Scherz zu haben
Werden sehr geschätzt und auch respektiert
Offene Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeiter, immer offen für lösungsorientierte Vorschläge.
Stand der Technik ist in Ordnung, man erhält 2 Bildschirme sowie ein Geschäftshandy
Wöchentliche Meetings mit Besprechung über die aktuelle Situation der Projekte
In anderen Firmen erhält man sicherlich mehr, aber bei anderen sicherlich auch weniger. Sind auch immer offen um über dieses Thema zu sprechen
Man kann sich viele Aufgaben selber einteilen.
Durch die familiären Verhältnisse in der Firma, macht es immer Spass zur Arbeit zu gehen. Egal in welcher Abteilung man ist, jeder versucht dem anderen falls nötig zu helfen.
Die Firma Unterstütz einem bei der Karriere wie auch bei Weiterbildungen.
Die Kommunikation kann Transparenter sein. Ankündigungen und Versprechen sollten nicht zu schnell und zu leichtfertig gemacht werden.
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist sehr angenehm und familiär geworden.
Da man viel Selbstverantwortung in der Network 41 erhält, kann man sich selbst gut einplanen und durch das eine gute Work-Life-Balance erschaffen.
Karriere wird gefördert, Weiterbildungen werden finanziell unterstützt
Der Kollegenzusammenhalt ist nicht nur in der eignen Abteilung, sondern auch Abteilungsübergreifen sehr gut.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist stets professionell und angenehm. Eignen Ideen werden angehört und berücksichtigt. Kritik wird sachlich mitgeteilt.
Falls im Arbeitsbereich notwendig erhält meine ein Auto. Büroräume wie auch Werkzeug sind neuwertig.
Der Kommunikationsfluss bis zum letzten Mitarbeiter könnte sich noch verbessern.
Guter Lohn wie auch Sozialleistungen.
In der Network 41 hat man schnell ein hohes Mass an Selbstverantwortung und kann daher seine Aufgaben selber Einplanen und Erarbeiten.
wie man als mitarbeiter behandelt wird. wenn alles gut läuft macht man auf „modernes“ kmu. jedoch wenn eine zahl nicht mer stimmt wird man ohne vorwarnung entlassen. sehr bedenkliches verhalten und nicht wünschenswert so etwas zu erleben. einem wird nicht mal mehr in die augen geschaut.
überdenken was für werte man vertritt und wie man mit den mitarbeitern umgeht. die bewertungen künstlich hochdrücken is ein zeichen der verzweiflung und erkennt ein blinder.
keiner ist seines jobes sicher
war sehr hoch leider ist es sehr schlecht geworden
nicht schlecht
gut
wird einem viel versprochen
das war sehr positiv
die älteren wurden auch gnadenlos auf die strasse gestellt
direkter vorgesetzte war super.. eine stufe weiter oben jedoch sehr schlecht
durchschnitt
zwei dosen mit einer schnur verbunden sind besser in der kommunikation als die n41
sehr sehr tiefe löhne
spannende bereiche
Den Zusammenhalt
Flache Hierarchie
Korrekter Umgang mit den Mitarbeiter
Weiterhin an der Kommunikation arbeiten, sodass alle über die Veränderungen Bescheid wissen.
Die Vorgesetzten waren stehts Fair und korrekt. Man erhält Ziele welche streng sind aber erreicht werden können. Jeder Mitarbeiter der sich weiterentwickeln möchte, hat auch die Möglichkeit dazu (war jedenfalls bei mir immer so).
Man merkt, dass man viel daran setzt, dass sich das Image wieder verbessert welches etwas gelitten hat.
Man kann seine Arbeiten gut einteilen. Wenn man einmal einen halben Tag frei nehmen möchte, kann man dies unkompliziert machen. Wenn die Arbeiten korrekt nach den Vorgaben ausgeführt werden, ist der Vorgesetzte sehr Fair. Neue Regelung mit dem Homeoffice finde ich auch super.
Jeder der etwas erreichen möchte, kann das auch. Die Network 41 unterstützt die Mitarbeiter. Man kann auch auf 80% reduzieren, sodass man genügend Zeit hat sich für eine Weiterbildung anzumelden.
Sozialleistungen sind super. Der Gehalt kann immer besser sein, ist aber aus meiner Sicht Fair und auch Marktgerecht.
Da gebe ich gerne die volle Punktzahl. Aus meiner Sicht muss das zuerst ein Unternehmen besser machen. In den Pausen gibt es keine Hierarchiestufen und man kann seine Interessen teilen. Sobald man die Arbeit wieder aufnimmt, werden die Hierarchien wieder korrekt eingehalten und akzeptiert.
Aus meiner Sicht ganz ok, jedoch hatte ich meist nur mit jüngeren Kollegen zu tun, daher schwierig zum bewerten.
Ich hatte in meiner Laufzeit bei der Network 41 stehts gute Vorgesetzte. Man kann sich selbst einbringen und die Vorgesetzten nehmen sich den Themen an, auch wenn nicht immer alles umgesetzt werden kann.
Arbeitsauto wenn es den Bereich zulässt -> sehr guter Zustand / Erhält stehts guten Werkzeug / Büroarbeitsplätze sind gut (Vorschlag: Neue Tische welche Höhenverstellbar sind)
Die Kommunikation ist gut, kann aber weiter verbessert werden. Richtig Kommunizieren auf allen Stufen ist nicht einfach, man spürt jedoch, dass daran gearbeitet wird, dass jede Stufe zum richtigen Zeitpunkt informiert wird.
Da sich die Technologie immer anpasst und Veränderungen mit sich bringt, hat man auch interessante Aufgaben. Natürlich kann es vorkommen, dass einmal ein Bereich nicht so spannend ist, dies ist meist aber nur für eine kurze Zeit. Falls die Aufgaben gar nicht zu einem passen, kann man es mit dem Vorgesetzten anschauen und ggf. auch in eine andere Abteilung wechseln.
Das wir digital und somit sehr modern unterwegs sind. Wir orientieren uns auf dem Markt.
Schlecht aus meiner Sicht ist nichts, sondern zum verbessern nötig. Fällt mir zurzeit nicht ein.
Sehr gute Stimmung zwischen verschiedenen Altersgenerationen.
Wir arbeiten täglich am guten Image.
Mitarbeiter dürfen den Arbeitstag / Arbeitszeit selber einplanen. Flexibilität steht bei NW41 AG hoch im Kurs.
Jeder Mitarbeiter hat und bekommt die Chance sich intern wie extern weiterzubilden.
Passt.
Wir schauen zu der Umwelt tag täglich.
Wir halten zusammen. Jeder geht für jeden.
Alle werden respektiert und wir schätzen die Erfahrung unseren älteren Mitarbeitern.
Tolle Vorgesetzte mit sehr gutem Fachwissen und Führungsqualität.
Sehr gute Infrastruktur. Moderner Arbeitsplatz an perfekter Lage.
Es wird besser kommuniziert als in den Vergangenheit.
Alle werden gleich behandelt.
Viele Arbeiten sind seit Jahren dieselben. Dennoch ist die Firma bemüht sich neuen Aufgaben anzunehmen.
Angenehm
Leider wurde man auch ausserhalb der immer wieder angerufen und musste sich dem Geschäft widmen. Ansonsten gut selber einteilbar.
Ich wurde bei meiner Weiterbildung unterstützt
Gehalt immer pünktlich erhalten. Lohnforderungen werden ernst genommen
Abfall wird getrennt und von Werkhof abgeholt
Super Team welches mich immer unterstützt hat
Es war ein eher Jüngeres Team. Es wird geschätzt wenn man länger im Unternehmen bleibt.
Grundsätzlich super, manchmal dauern entscheide etwas länger
Moderner Arbeitsplatz. Ist auf die Arbeit abgestimmt.
Im Intranet kommen laufend aktuelle Infos.
Es gibt auch regelmässige Meetings
Sehr abwechslungsreich
Die Arbeitsatmosphäre beruht auf gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen und es besteht ein toller Teamspirit.
Ein KMU der Mitarbeitende, Kunden und Lieferanten zu begeistern vermag.
Die Geschäftsleitung unterstützt uns Mitarbeitende proaktiv in der Gestaltung der eigen Work-Life-Balance.
Proaktive unterstützt durch die Firma bei der persönlichen Karriere- und Weiterbildungsplanung.
Gehalt/ Sozialleistungen sind sind fair und entsprechen gut, den Branchenblichen Bedingungen.
Die Firmenkultur basiert auf einem klaren Umwelt- und Sozialbewusstsein. Dazu werden Jährlich mehrere interne Mitarbeiterveranstaltungen / Schulungen durchgeführt. Tagesaktuelle Informationen in diesem Bereich über das Intranet sind sehr wertvoll.
es herrscht ein toller Teamspirit
Ältere Kollegen werden geschätzt und in die Team- Projekt- und Aufgabenprozesse aktiv eingebunden.
Vorgesetzte verhalten sich vertrauensbildend, wertschätzenden, zeigen
sich offen gegenüber eigenen Ideen und Ihr Führungsstiel ist kooperativ, Ziel- und Lösungsorientiert.
Die Arbeitsbedingungen sind fortschrittlich und tragen täglich in einem hohen Masse, zu einer hohen Arbeitszufriedenheit bei.
Es herrscht eine transparente, wertschätzende, offene Kommunikationskultur.
Gleichberechtigung wird täglich aufs neue aus gemeinsames Kulturverständnis gelebt.
Die stätige Weiterentwicklung von bestehenden Projekten, oder die Integration von neuen zukunftsgerichteten Projekten machen die Aufgaben interessant und lehrreich.
Teamanlässe wieder integrieren
gute Arbeitsatmosphäre
Harte Zeiten hinter sich, wurde aufgeräumt.
Man kann die Freizeit sehr gut organisieren, da Gleitzeiten vorhanden sind.
Mitbeteiligung an Kosten, Alter ist egal
Arbeitgeber bezahlt 60% an Sozialleistungen, Gehalt ist ok.
Super Team, alle sind hilfsbereit.
guter mix zw. junge und ältere Generation
Die Mitarbeiter werden an Entscheidungen einbezogen, Ziele werden SMART aufgebaut.
Moderne Arbeitsplätze, da Grossraumbüro manchmal etwas laut
Zeitlang vermisste ich die Kommunikation zw. VG, GL, MA hat sich im 2021 sehr stark verbessert. Auch was über im Kader besprochen wird, wird auch weiterkommuniziert.
Im Team werden Frauen wahrgenommen
flexible Aufgaben
Flexibilität
Schlecht ist ein hartes Wort..... Hier kann vernünftig gearbeitet werden, me hed öberall öpis, das esch klar.
Kaffee wieder gratis zur Verfügung stellen
Kollegial, flexibel, DU Kultur
Hat klar gelitten die letzten Jahre, aber zum Teil wird auch völlig übertrieben und Storys erzählt, welche aus schlechten Zeitungen stammen könnten.
Liegt in Balance, man muss sich aber darum kümmern und selber schauen, dass es so ist/bleibt.
Weiterbildungsmöglichkeiten mit Beteiligung und Verpflichtung absolut möglich, wenn man den Willen hat.
Gehalt eher knapp
Dienstjubiläum Geschenk
Arbeitgeber übernimmt 60% der Sozialabzüge, nicht nur 50%
Top....
Abteilungsabhängig, bis jetzt sehr gute Vorgesetzte
Moderne Infrastruktur, IT und Fahrzeuge, Spesen, sehr gute Versicherungen für Arbeiter...
Durch IT Unterstützung besser geworden, darf aber gerne noch gesteigert werden.
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