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NEUE AARGAUER BANK AGals Arbeitgeber

Schweiz,  26 Standorte Branche Banken
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Bewertungsdurchschnitte

  • 90 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    41.111111111111%
    Gut (16)
    17.777777777778%
    Befriedigend (22)
    24.444444444444%
    Genügend (15)
    16.666666666667%
    3,32
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,92
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,35

Firmenübersicht

Die NEUE AARGAUER BANK AG (NAB) mit Hauptsitz in Aarau ist die führende Regionalbank im Kanton Aargau. Als Universalbank deckt sie die Bedürfnisse von Privat- und Firmenkunden ab. Die NAB hat mit jedem zweiten KMU eine Geschäftsbeziehung. Vermögende Privatkunden werden exklusiv im Private Banking betreut. Die hohe Beratungskompetenz und attraktive, segmentsspezifische Produktlösungen zeichnen die NAB als zuverlässige Partnerin in allen Finanzfragen aus.

Der Personalbestand betrug per Ende Dezember 2018 531 Vollzeitstellen, davon 42 in Ausbildung.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Tag für Tag pflegen wir mit Sorgfalt unsere Werte und sorgen damit für ein grosses Vertrauen in die Marke NEUE AARGAUER BANK. Konkrete Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden stehen im Zentrum. Mit einer hohen Beratungskompetenz, einem attraktiven Online-Angebot und einem modernen Geschäftsstellennetz wollen wir im Kanton Aargau die Bank erster Wahl sein.

Perspektiven für die Zukunft

Die NAB ist eine der grössten Arbeitgeberinnen sowie eine bedeutende Ausbildnerin im Kanton Aargau. Um den langfristigen Erfolg zu sichern, benötigen wir motivierte und leistungsorientierte Mitarbeitende auf allen Stufen. Unsere HR-Strategie setzt in der Personalarbeit die richtigen Schwerpunkte, um die strategischen Ziele der Bank zu unterstützen. 

 

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Benefits

Ein attraktives Arbeitsumfeld

 

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine moderne Arbeitsumgebung und attraktive Benefits. Denn wir sind überzeugt, dass ein Zusammenhang zwischen Zufriedenheit am Arbeitsplatz und Gesundheit sowie Motivation der Mitarbeitenden besteht. 

 

Unsere Benefits und Personalnebenleistungen berücksichtigen Bedürfnisse im Berufs- und Privatleben:

 

 

  • Aus- und Weiterbildung

     

  • Mentoring

     

  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten

     

  • Wettbewerbsfähige Vergütung

     

  • Flexible Arbeitszeiten und Jobsharing

     

  • Familienfreundliche Programme: Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub, Kinderbetreuungsleistungen

     

  • Gesundheitsförderung

     

  • Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen (Bank- und Versicherungsprodukte, Event-Tickets, etc.)

     

26 Standorte

Für Bewerber

Videos

Die Ausbildungsprogramme bei der NAB
NAB - Wir über uns (Corporate Video)
Die NAB als Arbeitgeberin: Neues Team – NEUE AARGAUER BANK
Die NAB als Arbeitgeberin: NEUE AARGAUER BANK – Meine Wahl

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen motivierte, leistungsorientierte Mitarbeitende mit einem Bezug zu unserer Region. Die aktuellen Stellen finden Sie unter www.nab.ch/jobs.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Entwicklung der Mitarbeitenden ist eine der strategischen Stossrichtungen der NAB.


Personalentwicklung

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und sind bestrebt, den Frauenanteil auf allen Hierarchieebenen der Bank zu erhöhen. Regelmässig besprechen wir mit allen Mitarbeitenden deren berufliche Ziele und legen die Massnahmen in einem persönlichen Entwicklungsplan verbindlich fest. So gelingt es uns unter anderem, den Grossteil der frei werdenden Führungsjobs intern zu besetzen. Darauf sind wir stolz.


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4 von 5
qualifizierten Jobs wurden im letzten Jahr NAB-intern besetzt.

 



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Über 90%
der Führungspositionen wurden im vergangenen Jahr NAB-intern besetzt.

 

 

Ausbildung

Wir bieten mehr als 80 Nachwuchskräften in verschiedenen Ausbildungsprogrammen eine Entwicklungsmöglichkeit mit Perspektive. Die NAB ist damit eine der bedeutendsten Ausbildnerinnen im Aargau und nimmt mit diesem hohen Ausbildungsengagement ihre gesellschaftliche Verantwortung wahr.

Weitere Informationen zur NAB als Arbeitgeberin und Einblick in die HR-Strategie der NAB erhalten Sie unter www.nab.ch/karriere.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen via www.nab.ch/jobs.

NEUE AARGAUER BANK AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,32 Mitarbeiter
4,92 Bewerber
4,35 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre? Was ist das? Kennt diese Bank nicht. Nur Zahlen, Zahlen, Zahlen

Vorgesetztenverhalten

Leider wird weggeschaut. Mein TL bemüht sich drum etwas zu verbessern. Ab Stufe Regionalfürst interessiert das jedoch niemanden, was uns normale belastet. Es heisst immer: Komm mir nicht mit Problemen. Drum machen viele die Faust im Sack und harren einfach aus bis sie was besseres finden.

Kollegenzusammenhalt

Schicksalsgemeinschaft

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich. Wäre aber noch besser, wenn die Systeme stabil laufen würden.

Kommunikation

Alles wird beschönigt und schön geredet

Gleichberechtigung

Als Frau hast dus einfacher bei der NAB als als Mann.

Umgang mit älteren Kollegen

welche älteren Kollegen. Wurden alle grosszügig abgebaut. Die Regionslfürsten sie die ältesten bei uns

Karriere / Weiterbildung

kommt auf den Bereich an.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich. Es wird die Leistung gefordert wie bei einer Investmentbank, aber nur bezahlt wie eine Retailbank. Die Lücke zwischen Belastung und Lohn ist zu hoch.

Arbeitsbedingungen

Standart.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb unmöglich eine Balance zu halten. Die stupidesten Arbeiten werden ab uns Frontmitarbeiter ausgelagert. Wir müssen immer schneller Rennen mit immer mehr Ballast im Rucksack.

Image

stetig sinkend. Von den Imageträgern und Vorbildern sind die meisten weg. Unsere GL ist ein gutes Beispiel wie man es nicht machen muss. Da hats niemand den wir bewundern. Vereinzelt hat es gute Chefs auf Stufe GstL oder im FK oder PB. Zwei gute RegL hat es. Sind beide in den kleinen Regionen. H.L. und T.S. Die sind beide glaub schon lange bei der NAB und scheinen mir sehr menschlich und erfahren.

Verbesserungsvorschläge

  • Die GL soll mal eine Woche an der Front arbeiten. Dann merken sie mal wie sich das anfühlt.

Pro

Newcomerkonti

Contra

Kommunikation
Dass alles immer positiv dargestellt wird. Wir Mitarbeiter sind nicht dumm.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten
  • Firma
    Neue Aargauer Bank
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich auf der NAB immer geschätzt und zu Hause. Wir arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und Aufgaben und wollen die Bank weiterbringen und entwickeln.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter lässt mir sehr viel Raum und Kreativität für meine Aufgaben, solange ich mich entlang der strategischen Vorgaben und der Ziele bewege und das schätze ich sehr.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind stets bereit einander zu helfen und einem gegenseitig Support zu leisten. Geschlossene Türen findet man auf der NAB selten.

Interessante Aufgaben

Ich habe eine sehr abwechslungsreiche, selbstbestimmte und zukunftsorientierte Aufgabe und das bereitet sehr viel Freude.

Kommunikation

Alle nötigen Informationen sind stets und zeitnah verfügbar und wir pflegen einen ehrlichen und offenen Umgang.

Gleichberechtigung

Egal ob jung oder alt oder weiblich oder männlich - ich bin der Meinung, dass wir alle die gleichen Chancen bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden mit ins Boot geholt und gefördert, damit sie weiterhin den Ansprüchen der Digitalisierung entsprechen.

Karriere / Weiterbildung

Ich wurde immer unterstützt, wenn ich mich nicht nur intern, sondern auch extern weiterbilden wollte.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin mit meiner Entlöhnung sehr zufrieden und fühle mich sehr gut abgesichert fürs Alter, aber auch für eine Notsituation.

Arbeitsbedingungen

Ich habe einen Arbeitsplatz, wie ich ihn mir vorstelle und wünschen würde und fühle mich sehr wohl.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die NAB engagiert sich in vielen Bereichen und trägt dies auch positiv nach aussen, was ich sehr wertvoll finde.

Work-Life-Balance

In der NAB einen einwandfreien Job zu machen, braucht mehr Zeit als kalkuliert, aber wenn man seine Arbeit gerne macht und mit positiven und wertschätzenden Menschen zusammenarbeitet, stört mich das überhaupt nicht.

Image

Ich nehme die NAB als stark verankert, Mitarbeiterentwicklungsorientiert und lösungsorientiert wahr.

Verbesserungsvorschläge

  • grosszügigere personelle Ressourcen zur Verfügung stellen

Pro

Förderung von Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Neue Aargauer Bank AG
  • Stadt
    BRUGG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Herzlichen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, die NAB als Arbeitgeberin zu bewerten. Falls du Interesse hast, dich mal mit mir auszutauschen und Ideen für die weitere Entwicklung der NAB als Arbeitgeberin zu besprechen, so melde dich doch. Wir würden uns freuen. Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Kenneth Brönnimann
Senior HR Manager
Neue Aargauer Bank AG

  • 09.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl im Team und auch am Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Empfinde ich als sehr partizipativ, fair und offen/ehrlich.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team wirklich gut und ich habe auch das Gefühl, dass andere Teams in Aarau einen guten Zusammenhalt und Umgang miteinander pflegen.

Gleichberechtigung

Frauen haben def. eine Chance auf Karriere, wenn sie dies möchten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte bisher nie den Eindruck, dass ältere Kollegen in irgendeiner Weise benachteiligt würden. Eher im Gegenteil: Es wird Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt gerade für die Front klare mögliche Laufwege und damit verknüpfte Anforderungsprofile. Verschiedene Traineeprogramme in verschiedenen Bereichen ermöglichen jungen Leuten, sich entsprechend zu entwickeln und nach absehbarer Zeit, mehr Verantwortung zu übernehmen. Die meisten MA werden zudem in einer Weiterbildung unterstützt, was nicht selbstverständlich ist.

Gehalt / Sozialleistungen

In der Branche Bank nach wie vor überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Soweit in Ordnung und man spürt den Wille des Arbeitgebers, hier Verbesserungen zu schaffen. Grossraumbüros können vom Lärmpegel her problematisch und zeitenweise nervenaufreibend sein.
Kostenloses Mineralwasser wäre toll.

Work-Life-Balance

Je nach Job und Zieldruck sicher nicht immer ideal; eine gewisse Eigenverantwortung liegt hier aber auch beim Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Neue Aargauer Bank AG
  • Stadt
    AARAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten, und einen sehr differenzierten Kommentar abgegeben hast. Die positive Bewertung freut uns sehr. Gerne nehmen wir auch deine Verbesserungsvorschläge und Hinweise unter „Arbeitsbedingungen“ und „Work-Life-Balance“ auf. Wir wünschen dir weiterhin viel Spass und freuen uns, dich zu unseren Mitarbeitenden zu zählen.

Kenneth Brönnimann
Senior HR Manager
Neue Aargauer Bank AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 90 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    41.111111111111%
    Gut (16)
    17.777777777778%
    Befriedigend (22)
    24.444444444444%
    Genügend (15)
    16.666666666667%
    3,32
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,92
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,35

kununu Scores im Vergleich

NEUE AARGAUER BANK AG
3,46
101 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,50
73.261 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.689.000 Bewertungen