Wozu noch ne Ausbildung?
Kommunikation
Probleme werden nicht direkt angesprochen sondern teilweise über Monate gesammelt und bei Meetings oder Beurteilungen dann mal angesprochen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden gegeneinander aufgebracht,da einige Kollegen von Führungsteam bevorzugt behandelt wird(mit Führungsteam Pausen überziehen und extra Raucherpausen)
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbildfunktion(zu spät kommen) Überfoderung,Keine Prioritäten setzen können,Lästern,Bevorzugen des Führungsteams im Einsatzplan(mehr Frühschichten,Wochenenden usw.)
Gleichberechtigung
Es kommt nicht mehr auf die Leistung an. Leistung wird nicht anerkannt. Ma ohne Lehre verdienen genauso wie Ma mit dreijähriger Ausbildung? Es zählt nur nur Vitamin B
Umgang mit älteren Kollegen
Hat es im aktiven Verkauf nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sachen sind überflüssig viel eingepackt wenn sie kommen....
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon angesprochen,wird berufliche Erfahrung nicht honnoriert...Habe diesen Beruf in der Firma in Deutschland gelernt,bin 29, habe 13 Jahre Berufserfahrung und verdiene genauso viel wie ein ungelernte 18 jährige....
Image
Unter den Ma nicht gut! Kenne eine Filiale,in der von 6 Ma jetzt 5 Kündigen möchten inklusive der Filialleitung....
Karriere/Weiterbildung
Hat es nicht kaum(Weiterbildung) und das obwohl fast niemand mehr der angestellt wird eine Ausbildung hat.