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new yorker Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,72 Mitarbeiter
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  • 29.Apr. 2012
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

teilweise ungerechte Arbeitsverteilung, Führungskräfte lassen für sich arbeiten wenn sie eine eigene Abteilung führen müssen...

Kommunikation

es wir kaum kommuniziert...alles erfolgt über den schriftlichen weg.. emails, fax, rundschreiben...umsatzzahken erfolgen auch auf papier..jeder muss sie selbst entnehmen

Gleichberechtigung

personen die immer nur meckern kommen weiter als personen die nix auszusetzen haben....und ihre arbeit gern machen


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new yorker
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Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
2,83
9.759 Bewertungen

kununu Durchschnitt
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1.634.000 Bewertungen