Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenGutes ansehen in den Kanzleien, dies sichert Ihnen auch in Zukunft (vielleicht) die Löhne.
Gratis Wasser und Kaffee ...
- Gratis Parkplatz
- Gute Küche
- Moderner Arbeitsplatz
- Sind stets bemüht sich zu verbessern
- Guter Gehalt
- MA wird geschätzt
Grosser Leistungsdruck, Überstunden sind mehr als erwünscht, diese zu beziehen oder auszuzahlen ist aber nie möglich.. überstunden werden Ende Jahr und oder bei einer Kündigung einfach gestrichen..
Die Liste wäre zu lang. Sie wissen sowieso alles besser.
Mehr Kommunizieren, nicht die Mitarbeiter aussaugen, Unbedingt aufhören die Überstunden zu klauen welche von euch verordnet werden.
Emotionen aus dem Spiel lassen und sachlich/professionell bleiben.
Nicht über Mitarbeiter herziehen.
Mitarbeiter im Urlaub nicht stören.
- Mehr Home Office
- Interne/Externe Weiterbildungen fördern
- Alle SD-Mitarbeiter so schulen, dass alle Aufträge von jedem einzelnen gemeistert werden können
Der am besten bewertete Faktor von NEXPERT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
eher besser als für jüngere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEXPERT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie oben erwähnt werden die Spannende Themen den Dienstältesten gegeben, es ist also schwer vorwärts zu kommen wenn man keine Erfahrung Sammeln kann mit neuen Themen.
Weiterbildungen werden nicht unterstützt - eine Weiterbildung in meinem Themengebiet wurde weder zeitlich noch durch Finanzielle Mittel unterstützt.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, da der Betrieb zu klein ist.
Keine Teambuilding Veranstaltungen, sehr selten ein Teamevent, vielleicht 1x im Jahr.
Es werden keine Vorschläge gemacht, wenn Sie nicht die Initiative ergreifen.
