Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenTolles offenes Arbeitsklima und eine transparente GL die Mitarbeiter fordert aber auch fördert. Niemand wird hier um seine Entwicklungschancen gebracht und Leistung wird anständig honoriert.
Der sehr entspannte Austausch zwischen Mitarbeitern unterschiedlicher Generationen. Jung und Alt kommen super miteinander aus.
Unglaublich viele verschiedene Arbeiten möglich.
Die Unternehmenskultur ist sehr stark markt- und wettbewerbsorientiert. Wer immer die gleichen Arbeitszeiten will und wartet bis Aufträge auf seinem Tisch landen ist hier am falschen Ort.
Fehlende Mitarbeiterparkplätze.
Die interne Kommunikation könnte noch etwas proaktiver stattfinden. Frauen sollten genau gleich wie Männer entlöhnt werden.
Es wird gehastet.
Alles unter dem Regime des Budgets.
Unitübergreifende Zusammenarbeit
Kommunikation verbessern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOSE Design ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung möglich. Kommt zu kurz und wird nicht wirklich klar kommuniziert.
