Top: Infrastrukturc - Flop: Führungsstil , MA Förderung und HR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Novartis AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Einzelziele führen zu Intrigen und schlechtem, falschen Konkurrenzwettbeerb innerhalb der Teams (Mobing)
Work-Life-Balance
+ felx Arbeitszeiten
+Überzeitsaldo
Gleichberechtigung
+hoher Anteil an Diversity innerhalb des Teams
Arbeitsbedingungen
+ Investitionen futuristische Laborräumlichkeiten ( eg Lab of the Future
Gehalt/Sozialleistungen
-Teuerungsausgleich?
Karriere/Weiterbildung
- minimale Förderung von non Phds
-"Einkauf" von schlecht ausgebildetetn Bachelors und Masters aus dem benachbarten franz. Raum
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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