Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Novartis Pharma Schweiz AG in Rotkreuz als Business Planning & Analysis Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn nach dem Interview zugesichert wird, dass man sich meldet, sollte dies auch gemacht werden. Spätestens wenn der Bewerber nachfragt, sollte man auf die Mail antworten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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