Novartis CGT- Pharma Stein
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Auch die Leistungen. Werden aber gefühlt von Jahr zu Jahr schlechter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkt Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Verträge und Leistungen nicht schlechter machen für die MA sondern tendentiell besser. Seit dem letzten Jahrzent (wenn nicht noch länger) werden die Leistungen welche die Firma den MA gibt immer schlechter.
Arbeitsatmosphäre
Man behandelt sich respektvoll.
Kommunikation
Die Kommunikation kommt an. Es gibt mehrere Kommunikationswege die genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall wo gelebt wird..... manche verstehen sich gut, andere verstehen sich noch besser.... :D
Work-Life-Balance
Spezielles Thema. Kommt auf die spezifischen Lebensumstände jedes einzelnen drauf an. Das aktuelle Schichtmodell schätze ich persönlich als unangenehm ein. Ohne Schichtplan kann man kaum was planen. Schichtmodell kann sich aber auch mal ändern. Da muss man ein bisschen flexibel bleiben. Man versucht auf die Bedürfnisse der MA so gut es geht einzugehen. Die einzige Konstante bei diesem Thema ist dass man's nicht jedem Recht machen kann. Geht leider nicht, sonst bin ich mir sicher das es auch umgesetzt wäre.....
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben alles für das Team. Auch hier, gewisse kommen mit einem Vorgesetzten besser klar wie bei anderen. Aber auch das ist komplett normal. Respekt wird gross geschrieben meiner Meinung nach. Falls es MA gibt die nicht mit der nötigen Einstellung kommen, da kann man sich vorstellen das es auch mal ein unangenehmeres Gespräch geben kann..... logisch oder? :)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei CGT (cell and gene-therapy) sind sehr persönlich, da direkt mit Menschenzellen gearbeitet wird. Ein Fehler kann ein Menschenleben kosten, da die Patienten schwer krank sind und auf die Therapie stark angewiesen sind. Ein Fehler "kann" zu vielen schlaflosen Nächten führen, je nachdem wie man die Arbeit "lebt und liebt" und wie man darauf eingestellt ist :)
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr selten MA über 60. Pensionskasse und attraktive Bedingungen motivieren die MA früher in Pension zu gehen. Leider haben manche das Gefühl das man sich von der Firma "gedrängt" fühlt in Pension zu gehen. Da kann die Firma sich verbessern bzw. Lösungen suchen, damit dieses Gefühl bei keinem auftaucht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut bei CGT, nur können die Tätigkeiten bzw. Aufgaben sehr unterschiedlich sein. Wenn man als CPS (Cell processing specialist) tätig ist, muss man lange Reinraumzeiten aushalten können "mehrere Stunden in einem Reinraum in Aseptischer Kleidung". Zudem muss man den Fokus und Konzentration über die gesamte Prozesszeit hoch halten können. Dies ist nicht für jedem geeignet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....es geht immer besser. Trotzdem sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Die Gehaltsspanne ist sehr gross. Heisst wiederum dass dieses Thema sehr MA-spezifisch ist und von unzähligen Faktoren abhängt. Viele sind sehr zufrieden, andere zufrieden und natürlich auch andere die unzufrieden sind. Schätze aber das die Mehrheit der MA zufrieden bis sehr zufrieden sein könnte....
Image
Image war schon besser. Die Verträge gleichen sich immer wie mehr der Konkurrenz an. Den Spruch "damals war es besser" trifft bei diesem Punkt wohl leider ein.
Karriere/Weiterbildung
Glaube nicht das es in einer anderen Firma besser ist.