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Novartis 
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Bewertungen

3 von 351 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Sehr schlechtes Umfeld

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Novartis in Muttenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nicht mehr viel. Lohn und Anzahl Ferientage bei Schichtarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bonus System, Vorgesetztenauswahl, Behandlung von Mitarbeitern, mobbing wird gedeckt.

Verbesserungsvorschläge

Jobs nicht abbauen für 2 Franken mehr Gewinn bei 7 Mia Reingewinn... Vorgesetzte müssen auch ersetzt werden können wenn er nichts zaugt (Menschlich & Fachlich). Bonus System abschaffen in dieser Form.

Image

Novarris war ein guter Arbeitgeber vor Jahren, heute ist man da nix mehr Wert und das ist kein Arbeitgeber den man noch empfehlen will.

Work-Life-Balance

Das scheint ok zu sein. Sofern man Ferien bekommt wann man möchte

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ? Das war mal.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist noch ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt nach Möglichkeit, Sozial wird gepredigt aber nicht gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Angst um den Job lässt die Leute sich gegenseitig Anzuschwärzen, dazu kommt ein Unfaires Bonus System

Umgang mit älteren Kollegen

Auch darauf wird wenig Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben keine Menschenführungskompetenzen, und keine Ahnung von Personalführung. Es wird nur nach Kollege oder nicht Kollege entschieden. Und über die Arbeit reden hat mehr Gewicht als die Arbeit erledigen...

Arbeitsbedingungen

Für Mitarbeiter wird nichts gemacht um irgend welche Bedingungen zu verbessern...

Kommunikation

Es wird nur Kommuniziert was grad nötig ist, und immer viel zu spät

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ? Was ist das denn ?

Interessante Aufgaben

Nicht mehr.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Representative

Wir danken Ihnen sehr für Ihren Kommentar und es tut uns leid zu hören, dass Sie eine schlechte Erfahrung mit unserem Unternehmen gemacht haben. Wir von Novartis nehmen alle Kommentare zu Mobbing sehr ernst und haben daher Ihren Kommentar an unser Novartis SpeakUp Office (ehemals Business Practices Office (BPO)) weitergeleitet. Gerne können Sie sich auch direkt an unser SpeakUp Office per E-Mail unter bpo@novartis.com wenden, wenn Sie noch zusätzliche Informationen mit uns teilen möchten. Novartis setzt sich dafür ein, für alle Mitarbeitende ein sicheres und faires Umfeld zu schaffen, und wir bedanken uns daher im Voraus dafür, sollten Sie uns weitere Informationen zur Verfügung stellen.

Schmerzensgeld

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Novartis AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung nicht gleichsetzten mit überdurchschnittlichem Gehalt.
Kurzftisiges Denken durch Abschaffen des Bonus unterbinden.
Kastendenken durchbrechen.
Kommunikation verbessern, vor allem in Zeiten grösserer Restrukturierungen, sprich es sollte doch möglich sein, nach einem halben Jahr nach der Ankündigung jedem Mitarbeiter sagen zu können, ob er in einem Jahr noch erwünscht ist, oder nicht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung nicht vorhanden, da nur diejenigen etwas erreichen, welche viel "Networkig" betreiben und warme Luft generieren, aber nichts leisten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Representative

Wir danken Ihnen sehr für Ihr Kommentar und es tut uns leid zu hören, dass Sie eine schlechte Erfahrung mit unserem Unternehmen gemacht haben. Wir von Novartis nehmen alle Kommentare zu Diskriminierung sehr ernst und haben daher Ihren Kommentar an unser Novartis SpeakUp Office (ehemals Business Practices Office (BPO)) weitergeleitet. Gerne können Sie sich auch direkt an unser SpeakUp Office per E-Mail unter bpo@novartis.com wenden, wenn Sie noch zusätzliche Informationen mit uns teilen möchten. Novartis setzt sich dafür ein, für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein sicheres und faires Umfeld zu schaffen und wir bedanken uns daher im Voraus dafür, dass Sie uns weitere Informationen zur Verfügung stellen.

leider sehr amerikanisch geworden. Umstrukturierung ist eine Katastrophe!

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Novartis AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

im Moment wenig

Verbesserungsvorschläge

Hör auf gute ältere Leute raus zu schmeißen. Die Führungskräfte wollen eine Kulturwandel haben, tun aber nur so. Passt nicht zusammen!

Karriere/Weiterbildung

Vetternwirtschaft!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja, In Basel ist das Sozialbewusstsein schlecht!

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht, werden zur Zeit durch dir Umstrukturierung entlassen.

Gleichberechtigung

Viele über 50 werden entlassen. Viele Inder werden nach Basel versetz, und wir verlieren gute Kollegen. Wenn du um die 50 oder älter bist, und vor allerdings weiß, dann bis du weg!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Representative

Wir danken Ihnen sehr für Ihr Kommentar und es tut uns leid zu hören, dass Sie eine schlechte Erfahrung mit unserem Unternehmen gemacht haben. Wir von Novartis nehmen alle Kommentare zu Diskriminierung sehr ernst und haben daher Ihren Kommentar an unser Novartis SpeakUp Office (ehemals Business Practices Office (BPO)) weitergeleitet. Gerne können Sie sich auch direkt an unser SpeakUp Office per E-Mail unter bpo@novartis.com wenden, wenn Sie noch zusätzliche Informationen mit uns teilen möchten. Novartis setzt sich dafür ein, für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein sicheres und faires Umfeld zu schaffen und wir bedanken uns daher im Voraus dafür, dass Sie uns weitere Informationen zur Verfügung stellen.

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