Exzellente Interviews, grossartige Atmosphäre und sehr professionelles, ambitioniertes Umfeld!
Verbesserungsvorschläge
Nach einem einstündigen telefonischen Interview bekam ich sehr schnell die Einladung zum Folgeinterview. Alle Interviews wurden innerhalb von zwei Wochen geführt, der gesamte Einstellungsprozess wurde innerhalb von drei Wochen abgewickelt.
Die Gespräche waren hervorragend. Bereits die Stellenausschreibung war sehr aussagekräftig. Im ersten Interview – mein Gesprächspartner ist mein zukünftiger Vorgesetzter – wurde grundsätzlich geprüft, ob ich als Mensch und mit meiner Einstellung, meiner Motivation und meinen Zukunftsplänen in das Unternehmen passe.
Im zweiten Interview hat mir die Personalberaterin der Novo Nordisk das Unternehmen vorgestellt und meine Erwartungen nochmals mit den Möglichkeiten des Unternehmens abgestimmt.
Im dritten Interview, das sehr speditiv direkt nach dem zweiten folgte, hat mich der Region Senior Director detailliert über die Stelle und die Unternehmenskultur informiert. Zusätzlich hat er natürlich meine Kompetenzen überprüft. Es war ein angenehmes Gespräch, ein interessierter und interessanter Austausch von Informationen.
Das vierte Interview war dann eine eher formale "Gesichtskontrolle".
Grundsätzlich hat die Chemie sehr gestimmt. Alle Gespräche verliefen extrem angenehm. Der kulturelle Mix und die unterschiedlichen Charaktere sind bereits bei der Bewerbung deutlich spürbar.
Tipp:
Novo Nordisk stellt diverse sehr informative Mitarbeiter-Interviews via YouTube zur Verfügung. Unbedingt anschauen! Die geben einen super Eindruck über die Unternehmenskultur.
Und auf der Corporate Website finden sich "Facts & Figures", das Annual General Meeting als Video, sowie Mitarbeiterzeitschriften, Quaterly und der Annual Report.
Go for it!
Es lohnt sich.