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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfältigkeit der Arbeit. Lohn. Atmosphäre.
Bis auf die oben erwähnte Verbesserungsvorschläge, nichts
Mehr langfristig denken. Führungskraft erweitern. Kommunikation verbessern (nicht mehr, sondern transparenter und relevanter)
Es wird viel auf die Persönlichkeit neuer Mitarbeitern geachtet, damit sie der Umgebung passen und die sehr schöne Atmosphäre nicht zerstören
Es dauert eine Weile bis man lernt, in dieser Branche einen gesunden Gleichgewicht zu etablieren. Leistungsdruck ist gross und Überzeit ist die Norm, es wird aber grosszügig kompensiert
Die Grösse der Firma und die Branchenbedürfnisse begrenzen die Möglichkeiten, aber man kann sich für einigen Jahren auf 4-5 Karrierestufen weiterentwicklen. Die GL unterstützt die Weiterbildung langjähriger Mitarbeiter und investiert viel auf die interne Ausbildung neuer, jünger Mitarbeiter
Sozial ja, Umwelt weniger
Kompetition ist auf minimum gehalten und alle helfen sich gegenseitig. Es kommt manchmal auf kleinen Reibungen zwischen Writers und Verwaltungspersonal
Die Geschäftsleitung ist kompetent und positiv orientiert. Die neue Mitglieder der GL besser als die ältere, speziell betreffend der Zeit dass sie den Angestelltern widmen und der Qualität der Betreuung
Sehr grosszügige Lohne und Benefits, man muss aber einiger Jahren der Firma treu bleiben...
Die Führungskfraft wurde reduziert und ist nun mit zu vielen Aufgaben gefördert. Langfristige Strategieplanung und interne Kommunikation leiden darunter
Einige Gebiete sind vielleicht ein wenig langweiliger als andere, man hat aber immer die Möglichkeit kreativ zu arbeiten und Kunden schätzen neue Ideen sehr
...man könnte sich wohlfühlen, wenn man dem ein oder anderen Grüppchen angehört.
Flexibles Arbeitspensum möglich
U:lokale Lieferanten, wenig Papierverbrauch, es wird recycelt.
S: kann verbessert werden
nett und freundlich, aber eher oberflächlich gehalten
moderner Arbeitsplatz, leider teilweise sehr laut
Vorhanden, wenn auch recht dosiert (betrifft nicht alle MA)
Routine
Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Work-life-Balance, Umgang untereinander
Transparenz bei interner Kommunikation
Transparenz bei interner Kommunikation
Besser geht nicht
Top work-life-balance möglich
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten - ergibt sich aus der Struktur und Grösse der Firma
Lohn: Gutes Mittelfeld; top Sozialleistungen und estras (Fitnesstudio, Gratisäpfel etc.)
Top hilfsvereitschaft, super Arbeitsklima, hohe Professionalität mit persönlicher Note
Direkte Kommunikationswege. Kritik ist möglich und gewünscht und wird so weit wie möglich angegenen. Entscheidungen sind meist wohlüberlegt und nachvollziehbar
Schön gelgen, modern ausgestattet
Einziger Kritikpunkt: Die Kommunikation ist nicht immer ganz transparent und Nachvollziehbar
Flache Hierarchie
spannend, abwechslungsreich