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NTT DATA Business Solutions AG 
Schweiz
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 89 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 89 Bewertungen entdecken

We Transform. SAP® Solutions into Value

Wer wir sind

Empowering you – to break new ground

Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft erobern. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential!​

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT Dienstleister der Welt, sind wir als NTT Data Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Wir gestalten innovative Projekte, begleiten unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von SAP S/4HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation und legen damit die Basis für gemeinsames Wachstum und Erfolg.

Wir beeindrucken durch unsere über 30-jährige, internationale Branchenerfahrung, SAP-Technologieführerschaft sowie aussergewöhnliches Engagement. Inzwischen sind wir rund 150 Mitarbeitende an den Standorten in Bern und Zürich und weltweit mehr als 10.000 SAP Spezialist*innen in 30 Ländern.

Innovativen Menschen bieten wir die Möglichkeit, ihr Potenzial bestmöglich einzusetzen und sich dabei weiterzuentwickeln. Dafür gibt es spannende Einstiegsmöglichkeiten im SAP Consulting, Application Management, Development Services und Managed Cloud.

Produkte, Services, Leistungen

Mit rund 140 erfahrenen Beraterinnen und Berater setzen wir auf volle Systemintegration aus einer Hand. SAP Know-how, Branchenerfahrung und Professionalität zeichnen uns aus. Als international tätiges Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden bei der strategischen Beratung, der Evaluierung, Einführung und laufenden Optimierung von SAP Business Suite und SAP NetWeaver Anwendungen. Die Schulung der Benutzer, die Betreuung der SAP-Infrastruktur und das Hosting komplexer Systemlandschaften runden das Angebot ab.
In den Branchen Public Services & Public Security, Discrete Industries & Trade, Services Industries & Real Estate haben wir fundierte Branchen Kenntnisse und langjährige Projekterfahrung. Dieses Know-how wird ergänzt mit den praxiserprobten, auf dem SAP Standard basierenden, voreingestellten Anwendungen: it.manufacturing (Anlagen- Maschinen- und Komponentenbau), it.remis (BW basierendes Immobilienpaket), it.pms (Project Management System), it.sms (Supplier Management System), it.cms (Contract Management System), it.x-idee (ideales elektronisches Exportsystem), it.edm (Emergency & Disaster Management) und weitere.
In den Bereichen Process & Consumer Industries und Financials Services, sind wir vorwiegend in branchenübergreifenden Themen tätig. Solutionteams für die Bereiche Financials & Logistics, Customer Relationship Management, Supplier Relationship Management, Business Intelligence, Enterprise Performance Management (EPM), Business Objects, Enterprise Content Management (ECM), Service Oriented Architecture (SOA), Portals, Prozess Management, Application & Process Integration, Technology Services und Outsourcing & Support Services, ergänzen die vertikale Ausrichtung mit den entsprechenden SAP Lösungen.

Business Solutions
Financials, Enterprise Resource Planning (ERP), Customer Relationship Management (CRM), Supplier Relationship Management (SRM), Supply Chain Management (SCM)

Business Intelligence

Enterprise Performance Management (EPM), Business Objects, Business Warehouse (BW), Enterprise Content Management (ECM), Information Management

Business Technology

Service Oriented Architecture (SOA), Business Process Management (BPM), Portals, Process Integration (PI), Enterprise Application Integration (EAI), Technology Services
Outsourcing & Support Services
Service Desk, Hosting, Remote Services, Application Management, Maintenance, Remote Development, Support Services

Perspektiven für die Zukunft

Als 100%-ige Tochter der itelligence AG haben wir die Aktivitäten in der Schweiz im August 1997 aufgenommen. Seitdem sind wir rapide gewachsen und bereits seit 2008 gehören wir zum Konzernverbund der NTT DATA. Um am Markt auch als „one NTT“ aufzutreten, wurde zum 1.4.2021 auch unser Firmenname von itelligence AG in NTT Data Business Solutions umbenannt. Ansonsten blieb alles wie gehabt – sowohl organisatorisch, personell als auch inhaltlich.

Wir wachsen weiter und freuen uns auf jedes neue Gesicht, das uns auf dem weiteren Weg begleiten und das Unternehmen weiter voranbringen wird.

Ob Schüler*in, Student*in, Berufseinsteiger*in oder Berufserfahrene*r – wir eröffnen Dir einzigartige Möglichkeiten für Deine Karriere beim erfolgreichsten SAP-Beratungshaus im Mittelstand.

Neugierig geworden? – Dann schau Dich gerne in den Bereichen „Unternehmensinfo“, „Für Bewerber“ und „Berufsbilder“ genauer um oder suche auf direktem Wege nach Jobs unter: https://nttdata-solutions.com/ch/karriere/jobs/all-jobs/

Empowering you – to get ahead.

Wir freuen uns auf Dich!

Kennzahlen

MitarbeiterRund 150 Mitarbeitende in der Schweiz, mehr als 10'000 Kolleginnen und Kollegen in 30 Ländern in 5 Regionen (Asien, USA, Westeuropa, Deutschland/Österreich/Schweiz und Osteuropa).

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KantineKantine
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was NTT DATA Business Solutions AG Schweiz über Benefits sagt

  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeit-Modelle
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Essenszulagen
  • Verpflegungsmöglichkeit im gleichen Gebäude
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmassnahmen
  • Coaching
  • Parkplatz
  • sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen / Autospesen
  • Mitarbeiterhandy
  • Moderne Infrastruktur / Arbeitsgeräte
  • Helle und moderne Büroräumlichkeiten
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Attraktives Lohnsystem
  • Sehr guter Teamgeist
  • regelmässige Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

NTT DATA Business Solutions ist ein Arbeitgeber mit Zukunft. Wir legen Wert auf eine langfristige, fruchtbare Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeitenden profitieren dank einem Minimum an Hierarchie und Reglementen von einer grossen Flexibilität und Eigenverantwortung. NTT DATA Business Solutions ist geprägt von einer starken «Miteinander-Kultur» und legt viel Wert auf einen kollegialen und wertschätzenden Umgang. Wir gehen eine strategische Partnerschaft mit Dir ein und finden Wege, Dein Aufgabengebiet über die Jahre hinweg Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung anzupassen und Dich zu fördern.

  • Aktive Mitgestaltung Ihrer Zukunft und eigenverantwortliches Handeln
  • Gezielte Karriereförderung und vielfältige Schulungsangebote
  • Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien
  • Sichere Perspektiven durch strategisches Wachstum und starke Partner
  • Einsatz neuster Technologien und Entwicklung eigener Produkte

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Be a part of it!

STELLENBEZEICHNUNG

STANDORT

Absolventen für Ausbildungsprogramm zum SAP Junior Consultant

Bern, Regensdorf

SAP Consultant S/4HANA Finance & Controlling

Regensdorf, Bern

Softwareengineer Web/Mobile & SAP (w/m)

Bern, Regensdorf

SAP Senior Berater BI Warehouse (w/m)

Bern, Regensdorf

SAP Basis Inhouse Consultant

Regensdorf

Senior SAP Berater Technologie / Solution Architect

Bern, Regensdorf

Management Berater / Solution Architekt SAP (w/m)

Bern, Regensdorf

Senior SAP VIM Berater (w/m)

Bern, Regensdorf

Seniorberater hybris eCommerce (m/w)

Bern, Regensdorf

SAP Senior Entwickler CRM (w/m)

Bern, Regensdorf

Senior SAP BW / BW-IP Berater (w/m)

Bern, Regensdorf

SAP BPC – Berater / Entwickler (w/m)

Bern

SAP System Engineer ECM (w/m)

Bern, Regensdorf

SAP Development Consultant BI/BW (w/m)

Bern, Regensdorf

Weitere Informationen sowie die konkreten Stellenbeschriebe erhalten Sie unter: https://nttdata-solutions.com/ch/karriere/jobs/all-jobs/

Gesuchte Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufslehre bzw. Studium (z.B. FH, HF, UNI)
  • Gute IT-Kenntnisse (SAP) und praktische Erfahrungen
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikative und soziale Kompetenzen
  • Du bist: überzeugend, initiativ, teamfähig, pflichtbewusst, lernbereit und selbständiges Arbeiten gewohnt

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NTT DATA Business Solutions AG Schweiz.

  • Nadja Britsch

    Talent und Recruiting Manager

    079 542 41 37

    careers@itelligence.ch

    • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
    • Kommunikative und soziale Kompetenzen sowie gute Präsentationstechniken
    • Sie sind: überzeugend, initiativ, teamfähig, pflichtbewusst, lernbereit und selbständiges Arbeiten gewohnt
  • Hier finden Sie Antworten auf Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess, Ihrem Einstieg und zu Ihrer Karriere bei itelligence.

    FAQ Karriere

Standorte

Standorte Inland

Standorte Ausland

Die itelligence AG ist in über 24 Ländern und 5 Regionen vertreten.

DACH

Deutschland, Österreich, Schweiz

Westeuropa
Spanien, Frankreich, Belgien, Niederlande, Grossbritannien, Dänemark, Norwegen, Schweden, Türkei

Nordamerika
USA, Kanada

Osteuropa
Russland, Ukranie, Polen, Tschechien, Ungarn, Türkei

APAC
China, Malaysia

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen und zukunftsorientiert. Den Kunden wird geboten, was versprochen wird. Langfristiges Denken bei Investitionen, Kunden und Personal.
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Gar nichts. Jede andere Firma ist besser
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Offen, zukunftsgerichtet. gutes Arbeitsumfeld, Kundenstrukturen. Auch langfristiges Denken was Investitionen angeht.
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Nichts mehr, viel versprochen nichts einghalten es sei dann man ist ein Günstling.
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Eigene Kündigungen werden sofort schriftlich bestätigt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 31 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Der Neid ist Gross, wenn man ein gutes Fachwissen mitbringt. Man versucht dann die Person umgehend auszugrenzen… kann ja sein, dass er zu mächtig wird...
- Die Projektleitung ist nicht professionell, da nur die Meinung des Kunden zählt und nicht die vom Mitarbeiter…
- Hat ein Zürcher Mitarbeiter ein Projekt zusammen mit dem Berner Team, ist seine Meinung nicht gefragt. Er wird umgehend als arrogant eingestuft…
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Mittlerweile fast alles was People Management angeht, bin auf das Image und meinem Headhunter reingefallen, die haben mir die Sterne vom Himmel geholt!
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fast alles, vor allem die neuen Gehaltseinbussen
die vielen verschiedenen Ablagen ;-)
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Wirklich schlecht finde ich nichts, ausser die neue Ferienbezugsregelung, dies konnte aber schon angemahnt werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance muss noch besser werden sicher auch dem Corona Lockdown geschuldet, die Kollegialen Austausche fehlen mir, viele OnLine Meetings etc. ersetzen nicht den persönlichen Kontakt.
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Zuviel was man hier schreiben könnte, Stellenweise die falschen Personen sind Teamleiter geworden, es gibt einige Ausnahmen, sorry.
Tauscht das Management und die Teamleiter aus (ausser den Dienstjüngsten natürlich).
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Augen auf machen und auf die MA hören
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- Die Vorgesetzten sollten ein Management oder eine Führungsschulung absolvieren
- Das Team (Mitarbeiter), sollte auch die Leistung des Vorgesetzten bewerten können
- Neuer Mitarbeiter bringt neuen Wind mit, denn sollte man dann nicht gerade ausbremsen…
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von NTT DATA Business Solutions Schweiz ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die Leute muss man kennen immer schwierig in coronazeiten wer aber offen und kommunikativ ist findet schnell Anschluss. Wie immer die innere Einstellung zählt eben auch. Viele Informationen werden gegeben. Viel Vertrauen in den Mitarbeiter wir gegeben.
4
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Es herscht eine sehr kollegiale und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre, die ganze Firma agiert al sein Team und die Umgangsformen untereinander sind durchwegs kollegial und hilfsbereit.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Durch die Q4-Meetings sieht man sich auch regelmässig.
5
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Trotz Covid sehr tolle Arbeitsatmosphäre
5
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Sehr gute technische Ausstattung für die Projektarbeit bei Kunden, gute Personal- und Spesenreglements, hohe Verfügbarkeit des IT Supports. Offene Türen, angenehme Umgebung, Organisation, Mitarbeiterunterstützung sowie gute Infrastruktur fördern die Arbeits- und Leistungsbereitschaft an beiden Firmenstandorten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTT DATA Business Solutions Schweiz ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Feierabend und Wochenende gehören nicht zum Wortschatz. Da die Kommunikation sehr mager ist, spürt man das gerne auch morgens direkt nach dem wach werden oder abends kaum zuhause.
1
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neuer Name mit gleicher Führung
1
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Hängt an der Auftragslage, es muss geliefert werdenm Juniors werden ins kalte Wasser geschmissen und müssen es beim Kunden ausbaden.
2
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Tätigkeit ist geprägt von sehr anspruchsvolle Projektarbeit, für die hohes Engagement und Leistungsbereitschaft erforderlich sind. Die Balance liegt aber auch in Verantwortung von uns selbst. Teilzeitpensum ist ebenfalls problemlos möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Juniorenprogramm ist super. Zusammen mit den deutschen Kollegen hat man einen super Einstieg. Und man baut ein erstes Netzwerk auf.
5
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Karriere keine möglichkeiten, der Filz berücksichtiggt nur Mitarbeiter die in der Gunst stehen. Wir haben das Jahr 2021 und nicht 1980.
1
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Am Anfang wird vieles versprochen, aber eingehalten wird nichts
1
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hängt ausschliesslich von den Sympathien des Vorgesetzten ab
2
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Weiterbildung wird unterstützt je nach Ausrichtung und Karriereplanung. Lehrgänge in der eigenen itelliAcademy oder auch HighPotential Programme sind zur Mitarbeiterförderung da.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 69 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø137.000 CHF
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø119.200 CHF
Systemingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø104.100 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NTT DATA Business Solutions Schweiz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NTT DATA Business Solutions Schweiz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards