rasche Einladung zum Vorstellungsgespräch, allerdings völlig unprofessionelle Abteilungsleiter seamless department
Bewerber/inHat sich 2016 als Product developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch Produkt developer aus anderen Beriechen wie Fashion eine Change geben und nicht nur stur nach Angestellten suchen die aus Sports wear Bereich kommen. Den man lern alles nur beim Arbeitgeber es gibt keine Kurse wo man sich weiterbilden könnte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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