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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oepfelbaum IT Management die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oepfelbaum IT Management
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oepfelbaum IT Management
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Géraldine Rubin, Talent Acquisition Managerin
Géraldine RubinTalent Acquisition Managerin

Gemeinsam wachsen und öpis bewege. Und dies mit viel Optimismus, Humor und Leidenschaft!

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Angenehm und wertschätzend. Der Grundsatz, dass wir nicht ellbögeln, wird eingehalten. Es wird gerne miteinander gelacht und gefachsimpelt. Der Optimismus ist spürbar.

5,0
Kommunikation

Sehr transparent. Monatliches Update mit anschliessendem Apéro :) Fachworkshops zu Projektthemen, als Mitarbeiter kann man sich strategisch einbringen.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Tolle Community für den persönlichen und den fachlichen Austausch. Viele aussergewöhnliche Events, an denen das Zusammensein Freude macht.

5,0
Work-Life-Balance

Top! Arbeitsstunden werden aufgeschrieben und die Überstunden kompensiert.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, sehr hands on. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist gross.

5,0
Interessante Aufgaben

Sehr spannende Projektarbeit bei deutschschweizer Banken zu den Themen Core Banking, Digital Banking und Trading & Risk. Am Puls der Zeit in der lebendigen Banking Branche.

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