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Oh là là Gastro Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,07 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsforschläge von Mitarbeitern werden eher weniger angenommen.. es wird zwar der eindruck vermittelt das anregungen erwünscht sind, sind sie aber nicht

Contra

Mitarbeiter werden eher aus Launen heraus eingestellt und so auch wieder entlasen.
Das heisst man sollte sich mit der Geschäftsleitung freundschaftlich sehr gut stellen um weiter zu kommen.
Es wird auch in der geschäftsleitung mehr getratscht als lösungen zu finden.

  • 26.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Anregungen und Kritik eingehen.
  • 18.Sep. 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sollte man fördern statt immer nur fordern. Mitarbeiterbelange sollten wahrgenommen und Verbesserungslösungen vorgeschlagen werden statt Mitarbeiter zur Kündigung zu drängen bzw. Sie hinaus zu ekeln

Contra

sehr schlechte Arbeitsatmosphäre und Stimmung wird durch die Geschäftsleitung erzeugt, Überstunden sind an der Tagesordnung, voller Verpflegungsabzug(21.50sfr) pro Arbeitstag, kaum 2 Ruhetage am Stück, Ruhetage werden ohne Info abgetauscht, schlechtes Personalmanagement fördert hohe Personalfluktraktion dort!


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kununu Scores im Vergleich

Oh là là Gastro
2,07
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,08
21.603 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen