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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ONAX - it solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ONAX - it solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ONAX - it solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist einfach nur das beste was es geben kann, da gibt es nichts auszusetzen. Logisch man versteht sich mit manchen besser und mit anderen etwas weniger. Die GL sind auch meist sehr zuvorkommend leider wissen Sie nicht immer wie sie sich dem Arbeitnehmer korrekt verhalten sollen. Mann wird zum teil schnell mit vorwürfen konfrontiert und dies nicht immer professionell.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein reines Chaos, fas alle Mitarbeiter sind überarbeitet kommen nicht nach. Bei einem Projekt fehlen oft wichtige Informationen, zum Teil wird von der GL spontan während ein Projekt läuft das ganze Projekt auf dem Kopfgestellt und man muss fast alles neu machen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist Super, es wird einander Unterstützt und merkt dass man ein Team ist.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann jeweils im Januar eingetragen werden, wenn man Spontan Änderungen vornehmen möchte wird dies meistens bewilligt. Leider sind fast alle Mitarbeiter komplett ausgelastet was zu extrem viele Überstunden führt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Konflikten mit z.B. Kunden sind Sie immer auf die Seite der Arbeiter.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der ONAX hat man immer andere Arbeiten zu erledigen, für mich persönlich perfekt.

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