15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ONLY Landquart - Fashion Outlet Bewertungen
ONLY
Landquart
-
Fashion
Outlet
Zürich und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Job bei Only
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Stores in Basel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre war schrecklich, man kommandiert einen herum während man selbst am trödeln ist und schreit die Miarbeiter vor den Kunden an. Der Lohn ist sehr tief.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird sehr schlecht bezahlt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Only Stores Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Lohn
Kein 13.monatslohn
Kei fairness
Verbesserungsvorschläge
Bessere Lohn
Fairness für alle
13. monatslohn für alle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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4 Wochen Ferien, kein 13 Gehalt oder Gratifikation. Es herrscht grosser Druck im Verkauf die Umsätze zu erreichen.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Only Stores Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Duzen in der gesamten Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mindestentlöhnung
Verbesserungsvorschläge
Ferien auf 5 Wochen erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Die Filialleitung war recht agressiv.
Arbeitsbedingungen
Di Arbeitszeiten unfähr geplant
Kommunikation
Die Filialleitung weichte den Konfrontationen immer aus.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grund das ich weg gehe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Stores in Thun gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Schade das es nur Stundenlohn gibt deswegen muss ich leider weg gehen. Hat mir sehr gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin 80% angestellt,5 tage woche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Only Stores Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist abwechlsungssreiche arbeit,und die kommen immer entgegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab nix zu motzen
Verbesserungsvorschläge
Passt alless
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ernsthaft? 4/5 Sterne?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Only Stores Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ernsthaft? 4/5 Sterne?
Wenn es weniger als 1 Stern gäbe würde ich noch viel tiefer gehen.
Unmenschlich diese Firma echt. Unprofessionel, unorganisiert und vorallem total unfair. Wer dort arbeiten möchte.. viel glück..!
Umgang mit älteren Kollegen
Unmenschlich sowas!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fortschrittliche Firma mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Only Stores Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schön finde ich den Familiensinn in dieser Firma. Auch die offenen Kommunikation und Feedbackkultur bei und mit Vorgesetzten sind sehr motivierend. Man fühlt sich als wertgeschätzer Mitarbeiter. Mir gefällt auch die Eigenverantwortung und Flexibilität, die ich in meiner Arbeit habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für micht überwiegt das Gute dem "Schlechten", daher hier wirklich nichts nennenwertes.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum stärkere Strukturen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass man in einem Familien Unternehmen arbeitet. Jeder Mitarbeiter ist wie ein Teil dieser Familie.
Image
Ich persönlcih mochte die Marke schon sehr, sehr lange bevor ich im Unternehmen beschäftigt war. Ich finde das Image in der Bevölkerung ist lange noch nicht so gut wie es eigentlich sein sollte
Work-Life-Balance
Ist ein absurdes Wort. Wenn man tut was man gern hat fühlt es sich nicht so sehr nach Arbeit an. Wenn es zuviel wird oder man privat etwas zu regeln hat, wird verständnisvoll reagiert und man erhält die Zeit die man braucht.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit ist für jeden fähigen und motivierten Mitarbeiter gegeben. In der Schweiz hat ONLY noch keine eigenen Weiterbildungsprogramme aber die Firma beteikligt sich an den Kosten zu branchenspezifischen Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein branchentypische Bezahlung mit guten Bonussystem und sehr hohen Personalrabatt von 50%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vergleich zu einem handgestrickten Bio Pulli von der Tante hat die Mode in den Shops sicherlich einen schlechteren "Fussabdruck" aber es werden viel Recyclete Materialien verarbeitet, was definitv ein guter Start ist.
Sozialbewusstsein sehr gut. u.a. werden junge Mütter nicht einfach gekündigt (wie es einige andere Unternehmen in der CH machen), sondern man möchte sie halten und überlegt sich jeweils einen individuellen Wiedereinstieg. Hier ist deutlich das Thema Familienunternehmung zu spüren und dänische Kultur.
Kollegenzusammenhalt
Ist natürlich von Shop zu Shop verschieden und hängt von der Leitung des Shops ab, aber prinzipiell unterstütz man sich gegenseitig und hilft. Auch wenn ein Wettbewerb besteht
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden einige Damen über 50 im mittleren Managment eingestellt, weil die Lebens- und Arbeitserfahrung geschätzt wird. Evtl ist ein Aushilfsjob eher etwas für Jüngere, aber auch in den Shops gibt es reifere Verkäuferinnen. Wer will und kann und sich mit der Mode von ONLY identifiezieren kann ist herzlich willkommen egal welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
Für Menschen die gerne unabhängig und veranwortungsvoll arbeiten ist dieses Unternehmen sehr gut. Flache Hirarchien ermöglichen schnelles Feedback an die Leitung und gibt jeden Mitarbeiter viel Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Man ist sehr bemüht dem Mitarbeiter die nötigen Räumlichkeiten, SArbeitsmaterialien zur Verfügung zu stellen .
Kommunikation
Man ist bemüht alle Mitarbeiter ins Boot zu nehmen, daher auch die Kommunikation über Whatsapp u.a.
Sicherlich gibt es immer Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Jeder der will und kann und das zeigt hat nicht nur die Möglichkeit aufzusteigen sondern wird auch gezielt gefördert
Interessante Aufgaben
Mir war noch nie langweilig. Durch ständiges Wachsen ergeben sich so tolle neue Herausforderungen.
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Lieber nicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Only Stores Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts was ich gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten
Löhne
Work - Life Balance
Organisation
Kein HR in der Schweiz
Verbesserungsvorschläge
Das Marketing- und Verpackungsmaterial sollte weniger und Umweltschonender eingesetzt werden. Mitarbeiterinnen in Ausbildung und Weiterbildung anfangen zu fördern. HR und der Schweiz wäre sehr sinnvoll und bei Problemen erreichbarer für die Mitarbeiter. Investitionen in die interne Infrastruktur der Firma würden helfen Arbeitsabläufe zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig jemandem zu vertrauen, da ständig widersprüchliche Aussagen getätigt werden.
Image
Selten ein gutes Wort von Arbeitskolleginnen aus anderen Filialen gehört. Entweder schlecht geredet oder neutrale Allgemein Antwort.
Work-Life-Balance
Das private WhatsApp muss zur Verfügung gestellt werden. Auch wenn man den Chat auf stumm schalten kann, ist es kaum möglich in der Freizeit abzuschalten. Auch wird man gerne in der Freizeit von Vorgesetzten und Unterstellten angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden keine angeboten, sind schliesslich Kosten welche die Firma nicht bereit ist zu bezahlen. Bei Arbeitnehmerinnen welche sich Weiterbilden lassen unabhängig von der Firma, wird dies zum Nachteil angerechnet und es folgen Vorwürfe bis hin zu Drohungen zur Herabstufung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind sehr unterschiedlich, kommt drauf an wie man Verhandelt, jedoch meist weit unter dem Durchschnitt. Gehalt bei Stundenlöhner wird kaum pünktlich ausbezahlt, bei diesen wurde der Lohn im Dezember nach Weihnachten ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Marketingbereich viel Unnützes und nur zum einmaligen Verwenden, sehr viel Plastikabfall. Recycling findet kaum statt. Greenlabels an den Produkten vermitteln ein falsches Bild des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Mitarbeiterinnen sitzt man quasi im gleichen Boot. Somit ist der Zusamenhalt stark. Man kann darauf vertrauen, dass das Team die gesteckten Ziele zusammen versucht zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem gewissen Alter hat man da wenig Chancen. Langdienende Kollegen werden eher übergangen als gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern da die negativen Erlebnisse überwiegen. Wie schon oben erwähnt, Vertrauen ist schwierig. Drohungen werden schnell ausgesprochen. Qualifikationen der Vorgesetzten sind auch zum Teil fragwürdig. Kompetenzüberschreitende Anweisungen werden gemacht. Sorgt für viel Verwirrung. Von gewissen Vorgesetzten wird man gemobbt und es wird gedroht, jedoch nur in Einzelgesprächen oder am Telefon.
Arbeitsbedingungen
Fensterlose Pausenräume, Computer und Kassensysteme sehr unterschiedlich, es gibt sehr veraltete Systeme die die Arbeit sehr erschweren. In gewissen Geschäften sind die Lagerräume sehr schlecht organisiert und zum Teil veraltet und provisorisch eingerichtet.
Kommunikation
Die Einen kriegen viel Informationen, andere kaum welche. Kommt drauf an wer was vo einem möchte.
Gleichberechtigung
Männer werden gar nicht erst eingestellt. Somit findet keine Gleichberechtigung statt. Chancen um aufsteigen zu können sind gegeben.
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr vielseitig und von Tag zu Tag sehr spannend. Die Arbeitsbelastung ist selten gerecht verteilt. Wenn man jemanden aus der Firma haben möchte werden nötige Mitarbeiter verwehrt, somit erreicht man schnell mal eine Überforderung.
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Geht so
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Only Stores Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Firma selbst finde ich keine nennenswerten guten Eigenschaften, vl höchstens, dass sie vereinzelt anfangen Polyester aus recycelten Plastikflaschen zu nehmen und BCI Baumwolle. Macht aber H&M, C&A etc. schon seit Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie kritisieren die hohe Personalfluktuation aber suchen die Fehler nicht bei sich sondern in den Shops. Das sagt doch einiges aus hoffe ich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, und verbesserte Systeme entwickeln um Marketingkosten und verpackungen zu reduzieren. Wir müssen so hart für die Umsätze und den Rohgewinn arbeiten dabei geht das Geld ganz woanders flöten.
Arbeitsatmosphäre
Als SM kreirst du deine Arbeitsatmosphäre zwar selbst freust dich aber auch wenn Mitarbeiter von sich aus gut gelaunt in die Arbeit kommen. Ansonsten macht es mir Freude die Kundinnen im Laden zu bedienen, das trägt viel zur Arbeitsatmosphäre in der Arbeit bei.
Image
Viele Kundinnen machen gute Erfahrungen mit Only wenn sie entsprechend bedient werden und sind auch zufrieden mit der Qualität, andere behaupten das genaue gegenteil. Man sieht, hängt wieder ganz von der Person ab.
Work-Life-Balance
Vielleicht gehts nur mir so aber ich finde man opfert sich während der Arbeitszeit zu sehr auf. Die Whatsapp Nachrichten während der Freizeit stören mich nicht und meine AM schaut auch drauf dass wir wenn wir frei haben auch nicht direkt gestört werden. Wenn man aber gar nicht gestört werden möchte ist das auch möglich. Reden ist Gold.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich wenn man will und kann. Aber ja Sympathie ist auch wichtig. Und wie viele schon gesagt haben dieses Einschleimen und über sich ergehen lassen und immer zustimmen was die oben sagen, etc. Muss man dann halt einfach damit klarkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich schlecht für den Arbeitsaufwand der erbracht werden muss. Seit März 2019 ein 13. für Fiallleiter aber nicht für StV oder andere Fixangestellte. Und von StV aufwärts Boni aber auch nur begrenzte. Das wars aber auch schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel zu wenig, viel zu wenig
sehr viel synthetische Kleidung bzw Mischfasern sehr wenig Baumwolle etc. Das bemängeln die Kunden selbst auch vermehrt. Und tatsächlich viele Teile einzeln verpackt, das kostet viel Arbeitsaufwand und die Entsorgung ist auch teuer, alles in allem schweineteuer und auch noch umweltbelastend.
Kollegenzusammenhalt
Die Mädels die bleiben und arbeiten wollen sind auch die jenigen mit denen man Spass hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral denk ich. Kenne nur relativ Junge Mitarbeiterinnen. Als SM würde ich keine 50 Jährige in diesem Shop anstellen und wenn, müsste sie sehr junggeblieben sein. Geht hier um die Mode und Zielgruppe. Auch wenn ich die ein oder andere 70 Jährige bereits bedient habe :)
Vorgesetztenverhalten
Manche machens gut manche weniger. Kommt ganz auf die Person drauf an.
Arbeitsbedingungen
Ist okay, man überlebt alles, aber ist nicht das blaue vom Himmel. Man bekommt schnell mal sein Fett weg wenn man die Umsatzziele nicht erreicht. Obwohl sie noch so viel mehr verlagen als nur Verkaufen. Das ist in meinen Augen absurd.
Kommunikation
Ich fand die Kommunikation auf Führungsebene vollkommen ausreichend. Wenn man mal auch etwas weiter nach oben geben wollte bis nach Dänemark war das absoult möglich. Tendenziell bekommen die grossen Chefs oben alles mit was in den Läden läuft. Die kennen die Situationen in den Läden gut aber handeln leider nicht.
Gleichberechtigung
in der schweiz werden keine Männer angestellt. Ansonsten kommt es ganz auf die Filialen an wie man von den Kollegen aufgenommen wird. Auf Chefetage behandeln sie alle Ehrgeizigen Mitarbeiter super. Die weniger Ehrgeizigen werden ausgesondert. Und ja das passiert anhand der Verkaufszahlen.
Interessante Aufgaben
Wenn man den Kundenkontakt schätzt und gerne verkauft wird einem nicht langweilig und auch nicht monoton. Man sollte eigeninitiativ sein. Hängt halt alles viel von einem selbst ab. Arbeit gibts genug.
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Sehr guter Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Stores in Thun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ONLY Landquart - Fashion Outlet durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden ONLY Landquart - Fashion Outlet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ONLY Landquart - Fashion Outlet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.