Schneeballsystem
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich IT bei oprandi Schweiz in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Unternehmung ist ein modernes Schneeballsystem, wo der innere Zirkel gut verdient und Benefits erhält, wobei neue Partner als Geldpumper angelockt werden. Durch die vielen (unerfahrenen) Partner, werden Kunden und Kandidaten mehrfach belästigt und angegangen. Kommunikation ist schrecklich, Versprechen werden nicht eingehalten und PK ist nach einigen Jahren aufgebraucht. VORSICHT!
Verbesserungsvorschläge
neue Struktur des Managements von der Basis aus etablieren
weniger ist mehr
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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