28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Zeit
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Geschäftsführung bei Orange Communications SA in Zürich gearbeitet.
Guter Einstieg in die Telco-Welt, unberechenbares Management
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 bei Orange Communications SA in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten. Flache Führungshirarchie und kurze Kommunikationswege. Guter Teamspirit innerhalb den Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Performance Graben zwischen West- und Ostschweiz. In ZH wurden für die selben Arbeiten max. die Hälfte der Ressourcen im Vergleich zur Westschweiz zur Verfügung gestellt. Weiterbildungsmöglichkeiten waren sehr beschränkt, d.h. nur in einem sehr auf die Arbeit zugeschnittenem Mass zugelassen.
Verbesserungsvorschläge
Stützung von Entwicklungsmöglichkeiten im den Fachbereichen (Fachkarriere). Überarbeitung des Bonussystems.
Work-Life-Balance
Teils wird viel Präsenz (Überstunden) verlangt. Es gab sehr viel Arbeit, welche aus Lausanne diktiert wurde. Unter der knappen Ressourcenverfügbarkeit war man ständig am Limit. Das Arbeitsmodell von damals ist heute nicht mehr zeitgemäss.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungskosten sowie die Zeit dazu musste in der Regel selbst übernommen werden. (Dies hing vom HR Manager ab und ist nicht repräsentativ)
Gehalt/Sozialleistungen
Ein grosser Teil (ca. 20%) wurde durch ein Bonussystem abgegolten. Insgesamt war die Entlöhnung leicht überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter und direkter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil fehlen die Soft-Skills von einzelnen Führungspersonen. Auf der anderen Seite herrscht ein "familiäres" Verhältnis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orange Communications SA in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur der Firma erlaubt es jedem Mitarbeiter sich einzubringen und sich aufzuarbeiten. Durch die Struktur wird Mobbing praktisch im Keim erstickt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele junge Mitarbeiter, ältere werden nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
bei der Teamleaderauswahl höhere Kriterien setzen, da diese oft wie Teenis herumalbern
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird im Keim erstickt
Work-Life-Balance
ausserordentliche Arbeitszeiten werden entlöhnt
Kollegenzusammenhalt
jeder kommt mit jedem aus, Teamschädliche werden entlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden entwertet und für die einfacheren Arbeiten genommen; gefördert werden Mitarbeiter, wenn sie jung, trendy und kollegial auftreten und immer auf Party Party machen
Vorgesetztenverhalten
zu viele junge Vorgesetzte, die immer auf Party Party machen
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage funktionniert nicht richtig, schöne warme Büroräume
Kommunikation
man weiss wohin die Firma sich entwickelt
Interessante Aufgaben
wer auch weiter kommen will kann dies auch anbringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Orange Communications SA in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Leute, Riesen Committment der Mitarbeitenden, auch in stressigen Zeiten Mitarbeiter können eigene Ideen einbringen, welche dann zT auch umgesetzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viele Managementwechsel über die Jahre. GL ist nicht sehr konstant
Work-Life-Balance
Jeder kann selbst wählen, wie er dies gestaltet, home Office ist möglich
Orange Communications SA ist ein fairer Arbeitgeber!
4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Orange Communications SA in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Orange ist ein guter Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und einem sehr angenehmen Arbeitsklima! Die Löhne sind gut. Die Materie ist sehr interessant. Man kann dank guter Leistungen aufsteigen und muss nicht zwingend einen entsprechenden schulischen Abschluss vorweisen. Man kann jederzeit von zu Hause aus arbeiten, wenn keine Meetings anstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld und der Preisdruck in der Telekommunikation wird immer härter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Orange Communications SA in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hoher Workload wird erwartet und grosse Arbeitsleistung kaum kommentiert oder belohnt
Karriere/Weiterbildung
Keine aktive Förderung von MA Weiterbildung, oder persönlicher Entwicklungsplan. Grundangebot an Kursen ist vorhanden, allerdings für sehr generelle Skills.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, allerdings bei 42.5 Wochenstunden. Lästig sind die halbjährlichen Zielvereinbarungen, da zwischen der finalen Definition und der Deadline zur Erbringung meist nur knapp 4.5 Monate liegen. zudem wechseln die Aufgaben generell sehr rasch, so dass die unrsprünglich vereinbarten Ziele kaum realistisch bewertet werden können. Beneifts sind ok, Mitarbeiterabo und Gratis ADSL, Orange TV etc.; aber nicht überragend.
Kollegenzusammenhalt
Offener und direkter Umgang; allerdings erschwert durch Sprachbarieren (offizielle Unternehmenssprache ist Englisch, die meisten Mitarbeiter franz. Muttersprache > öfters Missverstaändnisse und umständliche Kommunikation)
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Orange Communications SA durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Orange Communications SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.