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Ortek 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø150.200 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ortek
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ortek
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

....das die verantwortlichen Personen immer alles kontrollieren
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Top Leitung der Firma mit einem echten Patron!!
selbständiges Arbeiten
theoretisch kurze Wege
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Flexible Arbeitszeiten möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

sehr schlechte Anbindung, keine Kantine, ständige Kontrolle
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nichts zu bemängeln
Informationen kommen nicht an.
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Nicht alle sind Teamplayer
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation verbessern - MA informieren
Digitalisierung als Chance betrachten
MA führen und mit Wertschätzung motivieren.
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...mehr Eigenverantwortung fuer die MA
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Die Kommunikation zwischen der Produktion und der Produktionsleitung ist nicht immer optimal
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ortek ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


es gibt viele langjaehrige MA, als neuer MA hat man es schwer.
5
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einfach gesagt...Klasse!
Es gibt viele Kollegen, welche schon >20 Jahre und länger bei Ortek AG arbeiten. Diese werden geschätzt und fair behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ortek ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Informationen sickern nicht bis zum Arbeitnehmer durch. Es wird aber vorausgesetzt, dass man informiert ist. So entstehen immer wieder Überraschungen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen können besucht werden, wenn dies einen Nutzen für die Firma hat. Karriere ist schwierig, da die Organisation schlank ist und langjährige Vorgesetze ihre Stelle auf sicher haben und diese kaum räumen werden.
3
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Aus- und Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ortek wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Ortek schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ortek als eher traditionell.
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