Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Hat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die hierarchisch Gliederung der Organisation ist bewusst überdimensioniert
Die Kommunikation zwischen Teammitgliedern und der Vorgesetztenebene ist inexistent und wäre entwicklungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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