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OTP
Bewertung

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Firma mit etwas altmodischer Führung jedoch guten Angeboten.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OTP AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Hand im zugewiesenen Kompetenzbereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine neue Infrastruktur, alte Computer, behelfsmässige IT. Konservatives Führungsverständnis.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen für die Mitarbeiter. Moderne Führung. Teurungs-Ausgleich. Neue, moderne Infrastruktur.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist soweit gut. Die Infrastruktur ist jedoch nicht wirklich aufregend oder schön.

Kommunikation

2x die Woche eine Sitzung. Freelancer sind schlecht informiert. Kein Kommunikationskonzept gegen aussen und innen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Muss jeder selber im Griff haben.

Vorgesetztenverhalten

Fair, jedoch sehr leistungsabhängig.

Interessante Aufgaben

Es ist immer wieder schön und sinnvoll für die Teilnehmer der Kurse zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Klare Hierarchie - Top Down

Umgang mit älteren Kollegen

In der Firma sind alle über 40ig und es gibt keine Auszubildende.

Arbeitsbedingungen

Leider keine Benefits, den Kaffee muss man selber bezahlen. Veraltete Infrastruktur. Computerarbeit bedeutet improvisieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer besser.. es wird bald auf Papier verzichtet und die Petflaschen werden auch recycelt. Sozialbewusstsein der Angestellten top.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Lohnerhöhungen seit Jahren. Wenn mehr geleistet wird, wie üblich, hat das keine Einfluss auf irgendwas. Nicht gerade motivierend.

Image

Imagepflege gegen aussen top.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, fast keine Weiterbildungmöglichkeiten. Intern gibts pro Jahr 2-3 Tage "lange" Teamsitzungen.

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