Führungsschwäche des Managements, geringe oder keine Wertschätzung am MA führt zu Unzufriedenheit und Qualitätseinbusse!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Betriebsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wert-Schätzung am MA ist unter jedem Niveau! Die MA werden tief gehalten
Verbesserungsvorschläge
Ausser CFO ganzes Management auswechseln
Arbeitsatmosphäre
2 Klassengesellschaft, kein Team-geist mehr vorhanden
Kommunikation
Es wird gar nicht und wenn dann nur oberflächlich
Kollegenzusammenhalt
Es hat viele MA die nur für sich schauen; dies betrifft auch die GL und BL Ebene
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Führungskräfte die den Anstand nie gelernt haben die MA zu Grüssen, 2-Klassen-Denkweise
Gleichberechtigung
Frauen werden eher belächelt als gefördert, Ausnahmegibt es z. Teil im Admin Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Wertschätzung an die MA hat die Firma in den letzten Jahre komplett verloren!
Unterste Schublade!
Gehalt/Sozialleistungen
Verwandtheitsgrad und Sympathie zählen hier mehr als Fachwissen
Image
Nach aussen fix und Top duch Innen herscht ein sschlechtes Klima
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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