Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Wir mussten weiterhin Ware verkaufen, obwohl die abgesperrt waren. Befehl kam von oben.
Es wird einem versprochen, dass es besser wird aber seit Jahren ist es immernoch das Gleiche.
Würde keinen Stern geben, aber dann kann ich keinen Kommentar hinterlassen.
Kannte ich nicht. Will mir mal jemand erklären was das ist?
Wird man nicht unterstützt.
Vieles wird weggeschmissen.
Die meisten fallen dir in den Rücken wens sein muss. Man kann es höchstens mit einer Person (wenn überhaupt) gut haben.
Sehr sehr schlecht.
Kein Kommentar.
Nicht menschliche Bedingungen
Während der Corona hat man erst recht gemerkt wie schlecht die Kommunikation. Sie war vorher schon nicht gut aber jetzt noch weniger.
In den Filialen werden bis auf die Filialeiter, alle wie im Mittelalter behandelt und die hatten es im Gegensatz zu uns noch schön gehabt.
Würde es geben wenn nicht jedesmal von oben gesagt wird, dass man es falsch macht, obwohl es deren Vorschlag war.
Er hat von Anfang an geschaut, dass die Richtlinien durchgesetzt werden.
Er sperrt Räume, für die Pausen, doch an anderen Orten können dann die 2-Meter-Regel deswegen nicht eingehalten werden. Oder man muss weit weg zur Pause.
Da gibt es nichts, das er noch besser machen kann, bis auf nicht so ängstlich sein.
Unter den Mittarbeitern haben wir eine gute Arbeitsatmosphäre. Wenn die Führungsinteressen dazu kommen, nicht mehr so
Es wird viel negatives erzählt.
Wenn du Frei brauchst bekommst dus meistens.
Weiterbildungen sind auf Eigeninitiative erlaubt, sollte jedoch immer noch 100% fürs Geschäft da sein.
Das Gehalt ist für die Leistung die man bringen soll zu klein.
Manchmal zu übervorsichtig. - Ich musste mit einer nicht ansteckenden Krankheit eine Woche zu Hause bleiben. :-)
Wir treffen uns zum Teil auch ausserhalb des Betriebes.
Sie sind geduldet, werden jedoch nicht aus dem Team geeckelt.
Mit dem Druck von Oben können die wenigsten Vorgesetzten umgehen.
Es wird viel Wert auf Sicherheit gelegt.
Leider wissen wir, obwohl das Arbeitsende geregelt ist, erst 5' vor Schluss, dass wir Feierabend haben, auch bei Überzeiten!
Es gibt A-Teammitglieder und andere. So kann man sich mehr erlauben oder nicht.
Gearbeitet wird vor allem im C-Team.
Jede Einzelne Arbeit nicht so. Jedoch die Abwechslung zwischen den Abteilungen, macht das ganze eben Abwechslungsreich.
Nachschub der Ware
Kleinere Büroräume, mehr Abstand
Mehr Home-Office, nicht nur Einkäufer