outsec ag als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprovessionell und nachtragend

1,7
Bewerber/inHat sich 2017 als Sicherheitsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht erst bei Zusage erwähnen das es keinen 13. Monatslohn gibt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbung Bürokraft

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Büro Job beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ich gebe diese bewertung weil ich es wichtig finde

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Beran beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das du alles richtig machst

Bewerbungsfragen

Ich möchte gut geld verdienen meine hobbys sind fussball spiellen und vello fahren ich nehme gerne zeit für die bewertungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gute Dienstleistungen

3,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Regelmässige Teamsitzungen sehr wichtig für das Arbeitsklima!

Bewerbungsfragen

  • Motiviert und offen für neues!
  • Keine Angaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Interessant

3,4
Bewerber/inHat sich 2018 als Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Website ist noch gut gestaltet und am Telefon kommen sie auch freundlich rüber.
Ich denke es wär eine gute Möglichkeit um sich dort verwirklichen zu können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Befriedigend: 2.4 von 5 Sternen

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

In der Vergangenheit bearbeitete Projekte (???). Fähigkeit, mit dem Computer umzugehen...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Chaos und schlechte Konditionen

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 als Stv. Bereichsleiter 100% beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst dauert es einige Zeit bis man etwas von der Firma hört und dann werden kurzfristige Termine angeboten. Der Zuständige war bei meinem Eintreffen noch nicht bereit und so starteten wir 5 Minuten zu spät mit dem Gespräch. Man merkt das der Zuständige branchenfremd ist und vom Job an der Front nicht viel versteht. Die Konditionen für den angebotenen Kaderjob sind schlecht und insbesondere wird kein 13. Monatslohn bezahlt, 4 Wochen Ferien und Kader kann keine Überzeit aufschreiben(alles im schlechten Lohn inbegriffen). Arbeite nun bei einer anderen, Sicherheitsfirma (KMU)und verdiene wesentlich mehr als ich bei outsec je gekriegt hätte! Die ausgeschriebenen Stellen der outsec und die angebotenen Konditionen sind gut für Anfänger oder Durchschnittsmitarbeiter, jedoch nichts für Profis und Kaderpersonen. Wie ich im nachhinein erfahren musste, hat die Firma nicht einmal 30Mitarbeiter und viele davon noch im Stundenlohn. Mir wurde etwas von 70Mitarbeitern Dietikon und Winterthur erzählt- sovil zum Thema Ehrlichkeit bei Vorstellungsgesprächen!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Erfolge, Misserfolge, Freizeit
  • Lebenslauf und Gründe für Wechsel
  • Lohnvorstellungen, Kündigungsfrist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Top Unternehmen

4,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort