Ist nicht mehr das, was es mal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt
Guter Standort
Marktgerechter Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL ist nicht krisensicher (unsicher)
Handlungen, ohne Rücksicht auf Konsequenzen (Schnellschüsse)
Fehlende Mitarbeitermotivation (Streichen von Pausen, Weihnachtsessengeld, Bonus, etc.)
Fehlende Personalverantwortlicher (für den Mitarbeiter)
Schlechte Krisenkommunikation
Mitarbeiter wird in Entscheidungen nicht oder nur wenig einbezogen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von "oben"
Transparentere Projekte/Strategien
Einführung Gesundheitsprävention (Gesundheit am Arbeitsplatz, Fit for Fun, Prävention Burnout, Work-Life-Balance, etc.)
Regelmässige Schulung von Vorgesetzen (Gesprächsführung, Konstruktive Führung, Mitarbeiterbewertung, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat nach den jüngsten Entlassungen Angst um seinen Job. Jeder ist sich selbst am nächsten und traut sich nichts zu sagen. Pausen wurden gestrichen (ausser in der Schichtarbeit und beim Kader)
Kommunikation
Kommunikation von oben sehr sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home Office wurde wieder gestrichen (Vertrauen?)
Vorgesetztenverhalten
Wollen auch nur ihren Kopf retten.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt, tolle Branche
Gleichberechtigung
Frauen kommen grundsätzlich nicht weiter als bis ins mittlere Kader und auch dort sind sie nur in unterster Minderzahl
Umgang mit älteren Kollegen
Man scheut nicht diese in einer Krise zu entlassen.
Arbeitsbedingungen
Kontrolle, Angstmacherei, schlechte Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht
Image
Image nimmt ab. Man wird auf dem Markt nicht mehr als "Die" Firma wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.