Vorgesetztenverhalten

Gelebte "Open Door" Philosophie auf allen Kaderstufen.

Interessante Aufgaben

Ist das was man daraus macht. Die möglichkeiten werden einem jedoch gegeben.

Gleichberechtigung

Sehr gut. Hoher Frauenanteil auch im Management.

Karriere / Weiterbildung

Interne Weiberbildung und Fördermassnahmen werden Angeboten. Auch innerhalb der VJC Gruppe für alle Stufen.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Auf Individuelle Termine wird wen immer möglich eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

• Fringe Benefits etwas modernisieren

Verbesserungsvorschläge

• Macht weiter so :)