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Papyrus 
Schweiz 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score43 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Papyrus Schweiz
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Papyrus Schweiz
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • KantineKantine
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Tolles Management, welches einem Entfaltungsmöglichkeit in der täglichen Arbeit gibt.
- Grosse Wertschätzung und hier ist Herzlichkeit und Menschlichkeit definitiv zuhause.
- Offene Kommunikation.
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Immer offen für ein Gespräch, Lösungsorientiert(wenn es das Wort gibt ^^)
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(Noch) sicherer Job? Bemüht, Jobs zu erhalten
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Vergünstigungen zum Mittagessen
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Sozial
Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohngleichheit sehr schlecht. Frauen verdienen 20% weniger, auch wenn besser ausgebildet.
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Müsste sein:Gute Arbeit Toplohn/Mut zu haben, Looser rasch und sofort zu erkennen
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Stellenabbau an der Front
Geschützte Werkstatt im Datamanagement
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knappe Ressourcen - abspecken à la Fitnessprogramm
macht zwar keinen Spass aber das Resultat lässt sich im Spiegel sehen ;-)
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Nichts auszusetzen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen ist zukunftsorientiert im Zusammenspiel von
Management und Mitarbeitern. Es gibt daher keine Verbesserungsvorschläge.
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Schnellere Kommunikation und mehr transparenz bei laufenden Projekten.
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Keine Tipps, bleiben so.
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Führungs Wechel wäre angebracht! Jemand mit mehr Flair fürs Business als für tiefe Lagerbestände und Logistikauslagerung!
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Genauer hinschauen, wer wirklich sich für das Wohl der Firma einsetzt und sich interessiert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Papyrus Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Hier arbeiten wirklich tolle und aufgestellte Persönlichkeiten. Es herrscht ein guter Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft ist, wenn es die Zeit zulässt, auch sehr hoch.
5
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Einwandfrei. Toller Zusammenhanlt auch Abteilungsübergreifend
5
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Passt hier, könnte noch besser sein
4
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Sehr kollegiales Verhalten. Macht Spass
5
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Grundsätzlich gute, nette Mitarbeiter. Aufgrund der Führungsphilosophie von oben gibt es aber sehr viele verängstigte Kollegen. Einige nutzen gute Beziehungen nach oben aus und handeln sehr suboptimal . Es herrscht eine Atmosphäre der Angst, der Profilierungsneurose und der Einschüchterung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Papyrus Schweiz ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Wenig bis keine.
1
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Könnte öffters Kommuniziert werden
3
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Ist hier ein Fremdwort
1
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Es wurde regelmässig über die Erfolge und den Markt kommuniziert.
Manchmal möglicherweise zu wenig transparent oder zu spät.
3
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Kommuniziert wird grösstenteils nicht.
Der Latrineweg sorgt regelmässig für die wildesten Gerüchte.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Wenig bis keine Möglichkeiten
1
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Wer fordert wird gefordert und unterstützt seine Ziele zu erreichen.
5
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Welche Karriereperspektiven?
2
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Wird unterstützt
4
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Karriere und Weiterbildungen werden nicht wirklich gefördert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Papyrus Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Papyrus Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Papyrus Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Papyrus Schweiz als eher traditionell.
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