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PAWI 
Verpackungen
Bewertung

„P“ositives - „A“rbeiterorientiertes - „W“eltoffenes - „I“nnovatives Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen und transparent mit seinen Mitarbeitern. Alle Mitarbeiter haben Mitsprache-Recht und können Ihre Meinung einbringen. Klar muss man wie in jedem anderen Unternehmen auch, Leistung erbringen um selber weiter zu kommen und das Unternehmen weiter zu bringen. Sicher kann auch nicht immer jeder Wunsch berücksichtigt werden - es wird sich jedoch sehr bemüht!

Sehr grosser Respekt gebührt der PAWI für den angestrebten zukunftsorientierten Kulturwandel, alle Mitarbeiter als Unternehmer miteinzubeziehen! In welchen Firmen gibt es dies heute? Weiter so und ja nicht erwarten, dass sich von heute auf Morgen etwas ändert. Dies braucht Zeit, aber die Weichen sind gestellt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz-Situation meistens schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Die verschiedenen internen Abteilungen wurden in den letzten Jahren mehrmals gezügelt und umstrukturiert. Ein Konzept entwickeln/ausarbeiten, welches läuft und funktioniert - wobei dies jetzt bessern sollte. Solche Massnahmen sind für Mitarbeiter nicht immer einfach, weil Menschen teilweise nicht immer anpassungsfähig und positiv gegenüber Neuem stehen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Irène AnnelerLeiterin Personal

Liebe Kollegin oder Lieber Kollege

Vielen Dank für deine positive Bewertung mit dem kreativen Titel. Schön, dass du die Transparenz und Offenheit erlebst und schätzt. - Wir nehmen auch dein Feedback zur Zügelaktion ernst und hoffen mit dir, dass wir nun für eine längere Zeit in dieser neuen Situation arbeiten können. Auch glauben wir, dass wir aus den Erfahrungen gelernt haben. Die Parkplatzsituation, welche über viele Jahre schwierig war, ist nun gelöst mit einem Konzept, welches allen Anspruchsgruppen gerecht wird. Solltest du da ein Bedürfnis haben, so nimm einfach mit deinem Vorgesetzten oder dem Personalteam das Gespräch auf.

Freundlicher Gruss,

Irène Anneler
Leiterin Personal

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