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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel fallt und Möglichkeiten
Bewertung lesen
freundlich, hilfsbereit
Kommunikation ist offen und ehrlich !
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Arbeitsplatz, Zeiteinteilung
Bewertung lesen
sehr sympathisches familiäres Arbeitsklima, Lernfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

hört manchmal nicht richtig zu, es ist so wie es ist und verträgt keine Aenderungen
Es gibt keine negativen Punkte !
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Entschädigungen dauern viel zu lange, wenn z.B. Kunde im Rückstand ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weniger Leute im Büro / Wollerau wieder aufbauen
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht, dass der Arbeitnehmer sich wohl fühlt !
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Kommunikation?
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mehr darauf schauen, dass die Freelancer ihr Geld verdienen, weniger Kundenausstände!
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Wird immer besser
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Performance ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


kenne Firmeninhaber seit 17 Jahren
Offene Gespräche !
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Performance ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


kein Fixlohn / AHV muss vom AN selber übernommen werden
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die weiterbildung muss selber bezahlt werden
Möglichkeiten bestehen in alle Richtungen !
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Performance wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Performance besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Performance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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