Firma in schwieriger Branche im kulturellen Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
die aktuelle wirtschaftliche Situation erfordert ein Handeln, welches anhand Projekten und Mitarbeitereinbezug gut aufgesetzt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Durchsatz von oben, der Ernst der Lage wird bei vielen nicht erkannt und wie früher weiter gemacht, die Projekte verlieren an Stellenwert
Verbesserungsvorschläge
die Projektlandschaft ernst nehmen, die langdienenden Mitarbeiter wachrütteln, von oben entsprechend durchgreifen
Kommunikation
oft wird zu spät kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
vordergründiger Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Langjährige Mitarbeiter erhalten eine vorgezogene Behandlung
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisches Verhalten
Interessante Aufgaben
Aufgrund des kulturellen Wandels gibt es sehr viele interessante Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird hauptsächlich auf langdienende Kollegen gesetzt. Dies schwächt aber auch den kulturellen Wandel der erforderlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der schwierigen Branche sind die Löhne eher als niedrig einzustufen
Image
die langdienenden Mitarbeiter trauern der guten alten Zeit nach, die sich mit der aktuellen wirtschaftlichen Situation nicht mehr vereinen lässt und ein Wandel unabdingbar ist.