Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team
-
-
Wird saubere Arbeit geleistet, wird dies auch verdankt. Auf Wünsche und Anregungen wird eingegangen. Es wird gefordert und gefördert.
sehr angenehm, fairer Umgang untereinander
Kann schon mal laut werden wenn was nicht passt. Ist das Problem gelöst ist aber wieder alles in bester Ordnung. (nicht nachtragend)
abwechslungsreich
Die Atmosphäre in meinem Umfeld war immer sehr gut. Hilfsbereit und für einen Lacher zwischendurch zuhaben.
Die Mitarbeiter stehen hinter ihrer Firma! Es gibt vereinzelte schwarze Schafe, aber wo gibt es die nicht.
Den grössten Druck machen sich viele selber, was bei mir wahrscheinlich nicht anders war. Da musste vor allem ich meine Erfahrungen sammeln.
Ich wurde in allen Belangen gefördert und mir wurde nie eine Türe zugeschlagen. Auch finanziell ist die Pezag bereit eine Weiterbildung zu unterstützen. Vielen Dank!
Ich war mit meinem Gehalt immer zu frieden und auf den Lohn habe ich nach 13 Jahren nicht einmal warten müssen. Wenn mal ein Fahrzeug oder eine Maschine fürs Wochenende aufgelehnt werden musste, war das nie ein Thema.
Aus wirtschaftlichen Gründen weiss ich selber, dass nicht immer auf den grünsten Daumen bestanden werden kann. Trotzdem achtet man darauf und es wird entsprechend umgesetzt.
Nach der Arbeit ein Bier oder auch privat mal etwas unternehmen, die Kameradschaft in der Gruppe stufe ich sehr hoch ein. Auch waren immer schnell Freiwillige zu finden, die ohne zu zögern für den anderen einsprangen oder aushalfen.
Obwohl das Team relativ jung ist, funktionierte die Zusammenarbeit mit den älteren Mitarbeitern immer gut und auf respektvoller Ebene.
Mit meinem Vorgesetzten konnte ich immer sehr offen über alles reden. Was ich immer sehr geschätzt habe war, dass auch Fehler verziehen und nicht nachgetragen wurden.
Durch die beiden Ausbauten in den letzten drei Jahren, sind die Arbeitsplätze sehr grosszügig und man Arbeitet mit zeitgerechtem Werkzeug. Sei es auf der Baustelle oder im Büro.
Ich fühlte mich immer verstanden und wöchentliche Sitzungen gaben mir die Möglichkeit Probleme anzusprechen.
Ist mir nie etwas negatives aufgefallen.
Die Projekte, welche ich leiten durfte, waren immer sehr interessant und nie 0815.
Man wird von Anfang an im Team / Firma aufgenommen, man erhält Vertrauen und Verantwortung, Seminare um die internen Abläufe zu optimieren, zukunftsorientiert, Probleme werden gelöst und nicht vor sich her geschoben, viele Mitarbeiterevents, abwechslungsreiche Arbeit: vom EFH bis zur Grossbaustelle, man wird gefordert, ...
-
-
Freundlich und kollegial.
Auf Ferienwünsche wird eingegangen und wenn möglich bewilligt.
Weiterbildungen werden unterstützt, gefördert und wenn man einen Ausbildungsvertrag abschliesst, sogar bezahlt.
Auch ein interner Wechsel in eine andere Abteilung / Funktion ist möglich.
Lohn, Spesen und der 13. werden immer pünktlich ausbezahlt.
Abfall wird sortiert und fachgerecht entsorgt.
Sehr gut, es wird aufeinander geschaut und gegenseitig geholfen wo möglich.
Jubiläen werden nobel belohnt.
Die Vorgesetzten sind fair, es wird immer nach einer Lösung gesucht, welche für beide Seiten passt.
Sehr moderne Infrastruktur
Bei Problemen kann man auf Mitarbeiter / Vorgesetzte zugehen und wird ernst genommen.
Es wird nur auf die erbrachte Leistung und nicht auf das Geschlecht geachtet.
Sehr Interessante Aufträge, keine monotone Arbeit die immer gleich ist, man lernt immer etwas.
das Wohlbefinden der Mitarbeiter
durch das Wachstum des Unternehmens haben sich die Entscheidungswege verlängert
-
man fühlt sich in diesem Unternehmen wertgeschätzt
ich bin glücklich und fühle mich wohl - la familia
früher von der Arbeit zu gehen ist kein Problem und spontane Freitage werden nach Möglichkeit immer genehmigt. Unser Büro Hund bringt stets Freude in unseren Alltag
willst du gefördert werden, so wirst du auch gefördert
der Lohn ist immer pünktlich, Lohnfortzahlungen während Krankheit
eigene PV Anlage, E-Mobility und richtiges Recycling im Haus vorhanden
wir haben immer eine gute Zeit zusammen :)
es gibt keine Altersbeschränkung
ist nicht geizig wenn es um die Mitarbeiter geht
Top Ausstattung, von den Werkzeugen bis zu der Büroeinrichtungen
wir werden all zwei Monate bei der Mitarbeitersitzung informiert und zudem werden aktuellen Themen an der Infotafel in der Mensa publiziert
ich habe hier eine Stimme
ich konnte in den Jahren problemlos alle Abteilungen beschnuppern
Bereits genannt...
Bereits genannt...
Arbeitnehmer entsprechend Ihrer vorherigen Tätigkeit und Erfahrungen einsetzen...
War o.k. Nobody is perfect...
Viele Personalwechsel. Auf mehr erfahrene Arbeitnehmer setzen...
4-Tage Woche war top.
wurde vollumfänglich gefördert. Wegen Wiedereinsteig in die PV aber anderweitig orientiert....
OK...
Mülltrennung einwandfrei....auch hier vorbildlich....
Kleine Reibereien gibt es immer...
Unternehmen stellt auch über 60jaehrige ein. Wer macht das heute schon?
Nicht immer vorbildlich. Bei den Falschen zu gutmütig oder zu nachsichtig, bei Anderen ignorant..
Top Ausstattung von Werkzeug und Material, Firmenwagen, Natel, etc.
Die menschliche ausbaufähig.....die mediale Ausstattung dagegen bieten so andere Firmen nicht...
Einige Abteilungen fest in Frauenhand...die funktionierten perfekt....
Durch die Grossbaustellen für junge Stromer interessant...(die nicht den ganzen Tag mit dem Natel verbringen und beruflich vorankommen wollen)
auf Wünsche werden immer eingegangen egal von wem und Stufe
Kleinigkeiten gibt es überall aber hier kann man darüber diskutieren und eine Lösung zusammen finden.
noch mehr als ohnehin schon auf die Mitarbeiter eingehen, das Kapital sind die Mitarbeiter und das weiss man stets zu schätzen.
trotz schnellem Wachstum herrscht ein fairer Umgang
Wünsche und Anregungen werden immer diskutiert und eingebunden / umgesetzt.
so gut wie schon lange nicht mehr!!
grundsätzlich werden alle fristgerechten Frei- und Ferientage bewilligt.
Weiterbildungen werden bezahlt gegen eine normale Verpflichtung.
Schultage während Arbeitstagen sind überhaupt kein Problem.
Persönlich: Lehre bei der Pezag - Weiterbildung zum Sicherheitsberate - Weiterbildung zum Projektleiter
Sehr gute und faire Entlöhnung
Sozialleistungen Standard nicht speziell gut.
strikte Abfalltrennung,
Kartonpresse, Pressmulde, Bauschutt, Aluminium, PET, Geräte, Batterien- und Akkus, Holz usw. für jeden Stoff gibt es die richtige Mulde.
(sollte mittlerweile überall Standard sein)
junges Team, Bierkühlschrank
unter allen herrscht ein kollegialer Umgang
stets fair, manchmal fordernd aber genau so locker
sehr attraktive Arbeitszeiten!!
Maschinen und Handgeräte nur von HILTI, top Werkzeug.
Mitarbeitersitzung mit gesamter Belegschaft, Email und WhatsApp
jeder der sich als Führungsperson beweisen will bekommt eine Chance,
junge motivierte werden direkt als Bauleiter Stv. eingebunden bis die eigenen Baustellen geführt werden können.
viele Gewerbebauten in welchen KNX, Dali und diverse andere interessante Anlagen verbaut werden
das alles fair ist und er immer ein offenes Ohr hat
nichts
keine
sehr interessante Arbeiten, man spürt das Vertrauen, man wird gefördert, kollegialer spirit ich fühle mich sehr wohl
sehr fortschrittlich, top modern
auch kurzfristig bekommt man frei, teilweise arbeiten Mitarbeiter nur 80% weil sie Kleinkinder haben- alles ist möglich einfach fragen
Weiterbildung wird bezahlt, haben Mitarbeiter die die Lehre machten und nun Projektleiter sind
Leistungslohn tip top
Kartonpresse, Holzmulde, alles wird getrennt, Auto mit Elektropantrieb, PV Anlage auf Firmengebäude mit Batteriespeicher
super, jeder hilft wenn man im seich ist, Feierabendbier
tip top - haben neu ieinen Haushaltsgerätemonteur 60ig mega coller typ
hat immer ein offenes Ohr, hat einem Mitarbeiter geholfen als dieser in finanziellen Schwierigkeiten steckte, nimmt sich Zeit
Top, Bauleiter haben eigenen Laptop, jeder Monteur hat ein Hiltitool und neu Laser die einem gleich die Bohrlöcher an der Decke und Wand anzeigen
endlich wieder monatliche Mitarbeitersitzungen letzten Donnerstag nachher spaghetti plausch, infos über firmen chat und Anschlagbrett Mensa
absolut vorhanden, die Haushaltgeräteabteilung wird von einer Frau geführt, ebenso das Personalwesen
Grossobjekte, wir machen von Planung BIM 3D über die Installationen bis zur Abnahme alles. Stellen selber die Verteilungen und Steuerungen her und neu auch noch die ganze MSR - es wird viel Vertrauen in jeden gesteckt
Sehr gut - Homeofficemöglichkeit
Jeder MA der ein ernsthaftes Interesse an einer WB hat wird gefördert und die WB wird vom Betrieb übernommen.
KMU - Menschlichkeit, Verständnis wird sehr hoch geschrieben
Schöne, moderne und grosszügige Arbeitsplätze
Wahrscheinlich Branchenabhängig.
Sehr vielseitiger Aufgabenbereich, MA werden gefordert und gefördert, interne Wechsel sind möglich.
Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt wo möglich. Werkzeug ist top Hilti Tool.
eigentlich nichts
weiter so
sehr gut viele Industriebauten wenig Wohnbauten. Wenn Wohnbauten werden spitz Equipen eingesetzt. Man bekommt viel Verantwortung
Denke gut. Sind Modern und inovativ
nichts zu bemängeln
Wird geboten vom Elektromonteur zum PL möglich
Verdiene einiges mehr als im GAV der Mindestlohn ist. Weiterbildung wird voll bezahlt.
Haben einen riesigen gedeckten Entsorgungsplatz. Ganzer Abfall wird sauber getrennt
super mit Feierabend Bier, Grill.
Man hilft auch auf Baustellen aus wenn andere im Druck sind
keine Probleme Kollegial
tip top. Weiterbildung wird bezahlt. Wünsche vom Qualigespräch Dezember 19 bereits umgesetzt
Gemäss GAV. Immer Fair, auch kurzfristig freie Tage möglich ein miteinander
Alle 2 Monate eine Mitarbeitersitzung Infos was läuft. Es wurde extra eine Mitarbeitersitzung abgehalten bei dem der neue Gesammtarbeitsvertrag ausführlich erklärt wurde
Absolut i.O.
Viele Gewerbebauten, Hotels. Von KNX über div. Hausleitsysteme alles aus einem Haus. Es wird viel Verantwortung abgegeben. Bauleiter mit Laptops Drucker ausgerüstet. Auf jeder baustelle Bürocontainer und Baumagazine - super Infrstruktur
So verdient kununu Geld.