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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
- tolle Mitarbeitende
- ausgezeichnetes Verhältnis mit direktem Vorgesetzen
- Verbesserungsvorschläge werden gern gesehen
- Familienbetrieb
- Stimmung in den meisten Team sehr gut
- Ferien
- vielfältige, spannende Arbeit
- man kümmert sich gut um uns Lernenden
- Höhe des Bonus anhand der Leistung
- Unsicherheit bei häufigem Wechsel im Management, Management wirkt distanziert
- es wird an den falschen Stellen gespart
- Kleine Benefits wie z.B. kostenlose Getränke & Arbeitskleidung, Weihnachtsgeschenk etc. würden von den Mitarbeitenden sicher sehr geschätzt werden.
- Einige Gebäude sind veraltet, verwinkelt und schlecht isoliert - das macht das Arbeiten im Sommer nicht sehr angenehm. Hier sollte man sich einmal überlegen, ob ein Neubau möglich wäre.
- Dachbegrünung des Bürogebäudes in Kombination mit der Photovoltaik als ein Beitrag an die Ökologie
Neben dem Beruf Kauffrau/Kaufmann werden auch noch Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in, Konstrukteur/in und Automatiker/in ausgebildet. Insgesamt sind wir ca. 15 Lernende. Mit den Lernenden meines Berufes verstehe ich mich sehr gut. Man hilft sich untereinander.
Die Stimmung in meinem aktuellen Team (wie in den meisten vorherigen ebenfalls) ist ausgezeichnet. Es wird konstruktiv gearbeitet, trotzdem bleibt Zeit für Smalltalk/Spässchen. Die Kollegen nehmen mich ernst, ich werde nicht als "Stift", sondern als Mitarbeitende angesehen. Einige Teams gehen regelmässig miteinander essen. Gemeinsame Aktivitäten mit dem ganzen Büro/allen Mitarbeitenden gibt es neben den Events (Sommerfest, Skitag, Weihnachtsessen) keine. Einmal im Jahr gibt es einen Ausflug für alle Lernenden, der von den Lernenden des letzten Lehrjahres organisiert wird. Dieser findet an einem normalen Arbeitstag auf Arbeitszeit statt.
Eine Übernahme nach der Ausbildung ist nicht festgelegt. Es kommt drauf an, ob gerade eine Stelle frei ist und der/die Lernende einverstanden ist. Die Aufstiegschancen nach der Ausbildung sind beschränkt.
Wir arbeiten mit dem Gleitzeitsystem. Es ist grundsätzlich jedem selber überlassen, wann er arbeitet, man muss einfach sein Soll erreichen und in den Blockzeiten anwesend sein. Man kann Überstunden machen, die man auch wieder kompensieren darf. Am Wochenende hat man frei. Einmal im Jahr findet samstags ein Event statt, wo die Lernenden anwesend sein müssen. Man wird für diesen Tag jedoch sehr grosszügig entlöhnt.
Die Löhne werden immer überpünktlich ausgezahlt. Es gibt einen 13. Monatslohn in Form einer Gratifikation. Dessen Höhe richtet sich nach den Schul-& Betriebsnoten aus. Die Entlöhnung ist, verglichen mit den Löhnen meiner Schulkollegen, im niedrigen Bereich. Wünschenswert wäre eine Beteiligung an den Kosten für die Lehrmittel. Die Ferien dagegen sind grosszügig. (6 Wochen in den ersten 2 Lehrjahren, danach 5 Wochen) Die Arbeitszeit zwischen Weihnachten/Neujahr und die "Brücke" wird grösstenteils vorgeholt.
Einen besseren Berufsbildner kann man sich nicht wünschen! Immer gut gelaunt, freundlich, geduldig und hat vollstes Verständnis, wenn mal etwas nicht so gut läuft... Fachlich sowie persönlich einfach nur top. Die Praxisausbildner sind meistens sehr angenehm und zeigen mir viel. Bei Fragen/Sorgen ist immer jemand für mich da.
Ich gehe grundsätzlich gerne zur Arbeit. Die Ausbildung macht mir Spass.
Ich bin ausgelastet, jedoch nicht überlastet. Die Tätigkeiten sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich und sehr vielfältig. Ich darf alle Aufträge von überbetrieblichen Kursen oder von meinen schriftlichen Arbeiten im Unternehmen auf Arbeitszeit erledigen. Wenn ich dabei etwas länger brauche, ist das kein Problem. Schularbeiten kann ich machen, wenn ich gerade einmal nicht so viel zu tun habe. PFIFFNER beteiligt sich zu 50% (Ferien & Kosten) an den von den Schulen organisierten Auslandsaufenthalten. Die technische Ausstattung der Büros für die Lernenden ist in Ordnung.
Während meiner Ausbildung bin/war ich in vielen Abteilungen. (Buchhaltung, Einkauf, Sekretariat, Verkauf, Export) Das Highlight für mich war das Betriebspraktikum, welches ich im ersten Lehrjahr hatte. Ich durfte einen Monat lang die verschiedenen Abteilungen der Produktion, der Montage und der Labore durchlaufen. Die Mitarbeitende erklärten mir, was sie machen, und ich durfte auch selber mithelfen. Die Zeit war sehr spannend und ich konnte viel Neues dazulernen.
Meine Aufgaben während meiner Ausbildungszeit sind sehr vielseitig und interessant. Man zeigt mir Vertrauen, indem man mir auch schwierigere Aufgaben gibt. Ich durfte sogar auch schon Stellvertretungen von abwesenden Personen ausüben.
Alle Personen von PFIFFNER behandeln mich korrekt. Wenn ich etwas falsch mache, erklärt man mir meinen Fehler. Ich bin noch nie während meiner ganzen Ausbildungszeit angeschrien/unfair behandelt/angeschnauzt etc. worden.