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Kelly Services (Schweiz) AGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    35.087719298246%
    Gut (14)
    24.561403508772%
    Befriedigend (6)
    10.526315789474%
    Genügend (17)
    29.824561403509%
    3,11
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    62.5%
    2,61
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Kelly Services ist Ihr Spezialist für Personaldienstleistungen für Dauer-, Kader- und Temporärstellen. Ob für Unternehmen, Fachleute im Personalwesen oder Stellensuchende: Kelly Services bietet eine umfassende Palette von innovativen Beratungen, Leistungen und Produkten an.

Kelly Services Schweiz

• Seit 1979 in der Schweiz

• Hauptsitz Kelly Services Schweiz und EMEA

in Neuenburg

• Mehr als 200 Mitarbeitende

• Über 35 Filialen und Fachabteilungen

• 4 On-Site Center (HR Solutions) beim Kunden

• 3 MSP (Managed Service Provider) Center

• ISO-zertifiziert (Total Quality Management)

• Mitglied von swissstaffing

• 9000 Temporärmitarbeiter, über 2500 Kunden

Kelly Services Global

• Gegründet in 1946 in den Vereinigten Staaten durch William Russell Kelly • Hauptsitz in Troy, Michigan, USA

• Gliederung in drei Regionen: Americas, EMEA

(Europe, Middle East & Africa) & APAC (Asia Pacific)

• Umsatz 2015: USD 5.5 Mia.

• Kelly Services Inc. (Nasdaq: KELYA und KELYB) ist ein Fortune500TM Unternehmen

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Kennzahlen

Umsatz

5.3 Milliarden US-Dollar

Mitarbeiter

200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Spezialisierung & Fachabteilungen

• Naturwissenschaften (Kelly scientific resources)

• Gesundheitswesen (Kelly medical)

• IT (IT resources)

• Engineering

• Bank- und Finanzwesen (Banking & Finance)

• Lebensmittel- und Agrarindustrie

• Bau und Handwerk

• Industrie und Technik

• Kaufmännischer Bereich

• Logistik und Transport

• Uhrenindustrie (Kelly Watch Industry)

Massgeschneiderte HR-Lösungen

Die Kelly Outsourcing & Consulting Group (KellyOCG) bietet Outsourcing- und Beratungsdienstleistungen für das HR Management an:

• Recruitment Process Outsourcing (RPO)

• Contingent Workforce Outsourcing (CWO)

• HR Consulting

• Career Transition & Organisational Effectiveness

• Executive Search & Talent Sourcing



Perspektiven für die Zukunft

Kelly Services (Schweiz) AG ist einer der führenden Personaldienstleister für Temporär- sowie Dauer- und Kaderstellen in der Schweiz. Kelly Schweiz steht für innovatives Personalmanagement sowie massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Sourcing, Rekrutierung & Selektion sowie für Workforce Solutions Management (Managed Service Provider).

In der Schweiz beschäftigt Kelly Services über 200 Mitarbeitende in über 35 Filialen und Fachabteilungen.

Standort

Für Bewerber

Videos

Connecting you to work opportunities
Who is Kelly? What is our promise?
Kelly, Ihr Partner für Personaldienstleistungen

Kelly Services (Schweiz) AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,11 Mitarbeiter
2,61 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Kelly Services
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Personal wird von Anfang an gegeneinander konkurrenziert und unter Druck gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Druck der über mehrere Hierarchiestufen bis zum Angestellten ausgeübt wird, verspürt der Angestellte enorm.

Kollegenzusammenhalt

Die Hard Selling Politik die stark ausgelebt wird bringt Teamkollegen/innen dazu, dass man gegeneinander arbeitet statt füreinander. Dementsprechend auch der Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Ausschliesslich kalt Akquise.

Kommunikation

Die Kommunikation über mehrere Stufen verläuft nicht hierarchisch korrekt wie man es sich in einem Unternehmen vorstellt.

Gleichberechtigung

Das Motto: " Wenn du deine Zahlen erreichst kannst du dir mehr erlauben als der Andere der seine Zahlen nicht erreicht"

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Fluktuation...

Verbesserungsvorschläge

  • Drastisch die Personalpolitik/-Kultur ändern. Umgehend andere Strategie einschlagen die auf Vertrauen basieren.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Kelly Services (Schweiz) AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Es gibt immer viel zu tun in allen möglichen Bereichen.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar mehr Frauen als Männer im Unternehmen, weibliche Filialleiter und Direktionmitglieder gibt es jedoch nur selten

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt, attraktive Pensionskassenleistungen

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Nicht alle Filialen sind mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet

Work-Life-Balance

Teilzeit-Modelle fehlen noch

Pro

Dass jeder Mitarbeiter individuell und im Team geschätzt wird

Contra

In Vergleich zu Konkurrenten hat man weniger Ferientage und eine Arbeitswoche mit mehr Stunden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kelly Services (Schweiz) AG
  • Stadt
    Neuchâtel (Neuenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    35.087719298246%
    Gut (14)
    24.561403508772%
    Befriedigend (6)
    10.526315789474%
    Genügend (17)
    29.824561403509%
    3,11
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    62.5%
    2,61
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Kelly Services (Schweiz) AG
3,05
65 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,46
64.037 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen